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极差团队分红分销系统

来源:推荐文章 / 时间:2025-12-21

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 我司现有员工300余人,是一个非常有活力,非常具有互联网思维的团队,有一批富有创意的前端开发工程师,认真的后台开发工程师,率先开发的四网合一平台,PC网站、微网站、APP、微信公众号四款产品,一个后台同一管理,是国内的在线应用开发平台,提供自建、定制、发布、管理一站式服务。

很多互联网公司都在谈聚焦,对于企业营销来讲,就是要成为用户的焦点,需要吸引用户的目光。商业社会不断在转变的根本原因还是社会在变化,人类生产力与生产关系在变化。在我眼里,商业终究演绎的还是人与商品之间的关系,而广告则是在两者之间建立各种联系。既然企业需要找到精准的潜在用户进行有效营销,那么谁能掌握这些用户,谁就具备了价值。更进一步讲,谁掌握了用户的注意力,谁就具备了盈利能力。

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级差制直销系统奖金制度


1、折扣奖


普通会员:直接销售或团队业绩累计额2000元以下,享受20%


一星会员:直接销售或团队业绩累计额2000-4000元,享受24%


二星会员:直接销售或团队业绩累计额4000-8000元,享受28%


三星会员:直接销售或团队业绩累计额8000-16000元,享受32%


四星会员:直接销售或团队业绩累计额16000-32000元,享受36%

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2、代数奖:


直接推荐1名会员享受第1代碰对奖的10%


直接推荐2名会员享受第1代碰对奖的10%,第2代的6%


直接推荐3名会员以上享受第1代碰对奖的10%,第2代的16%,第3代4%

但是,如何才能长久有效地聚集起各行各业所需要的大量的潜在用户?从用户角度出发,我为什么要花宝贵的时间去关注你的信息。传统企业如何玩转互联网营销在这个地方是个关键点。

 

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