论坛回顾 | 管理心理之道，让企业管理更有效！
2019年3月31日，捷仕达集团与HR研习社共同举办的《用心理学读懂人性，用思维工具落地执行》论坛在深圳南山区金百合大酒店盛大举行，各行各业的500多名HR管理者共襄盛会，共同探讨系统科学的管理方法，学习管人管事的技能。
拥有法学、心理学、管理学的综合背景的彭旭老师率先上场，从管理心理学的理论、90后管理方法论、管理层要先读懂自己的心理需求，突破自己盲点等方面进行深入浅出的介绍，总结了驱动员工工作的五个动机，顺势提出了相应的企业管理方法，即如何从员工与工作的联结（员工优势与岗位匹配设计）、员工与领导的联结（员工安全感的来源、主动沟通机制、及时沟通机制）等方面读懂员工的需求，驱动员工工作。
下午13：30，高级行动学习认证促动师钟滔老师一上场便引出“管理的本质就是发动群众解决问题”的概念，在演讲中不断寓教于乐，在各种案例分析、模拟演练中介绍解决问题的工具，结合思维导图引导下属多角度思考问题，切勿只是聚焦于眼前所看，而要透过现象看本质；在思考问题的时候，要跳出固定式的经验做法，举一反三的灵活运用，更能促进工作高效落地；问题千千万，但提问题需要引导换位思考，高品质的问题才值得被提出。
在精彩纷呈的演讲和交流中，本届论坛圆满落幕！数百名HR同仁与演讲嘉宾积极互动，碰撞思想火花。感谢本届论坛的分享嘉宾、合作伙伴、参会嘉宾和义工们！捷仕达集团与HR研习社联合主办的论坛离不开每一位伙伴的帮助与支持！
4月12日由深圳市中小企业服务局与捷仕达集团联合主办的HR高级研修班《人力成本管控的策略与方法》正在报名中，拥有20年创业与经营管理经验的人力资源管理专家马勇老师受邀为本次论坛授课，通过案例、方法、工具的“三合一”学习，构建有效的人力资源管理体系，提升人力资源效率，降低无效成本，达到开源节流两不误。
该活动仅限深圳地区企业参与，想报名活动的HR，可以在评论区留言，我们会有专人联系您。
关于捷仕达集团
「捷仕达集团」专注人力资源服务16年，成立至今一直以让人力资源为商业提速增效为宗旨，先后在全球为200多个城市，10万家企业，300万用户提供优质的人力资源服务方案，在业界有良好的口碑，业务范围涵盖数字化人力资源外包（社保公积金、薪税服务、生产制造岗位外包、线下推广服务、灵活用工），猎头服务（游戏、电商、房地产、金融、珠宝、零售连锁），人力资源国际业务。
