崇才科技2019新年贺词
李昕泽发布2019新年贺词
2018年12月31日，崇才科技公司主席李昕泽，通过崇才科技联合媒体平台，崇才科技自媒体注册账号平台，崇才科技交通部平台，崇才科技创业类新闻媒体平台，崇才科技微博媒体平台，向全球青少年发布2018年新年贺词，全文如下：
同志们，朋友们，女士们，先生们，同学们，2019年的新年钟声即将敲响，我代表崇才科技和中国青少年创业产业向大家表以节日的祝贺。
2018年是00后成年的第一年，我们00后迈入了大学的校园，此时我最牵挂那些在大学的青少年以及00后，他们的新年是否足够温馨与舒畅。同时也为奋斗在一线的青少年创业者，拼搏者，梦想家，致以崇高的问候。
今年，我代表中国00后，登录了纳斯达克大屏，成为中国首个登录纳斯达克大屏的青年企业家，同时，我所打造的崇才科技也成为了青少年企业中的主要力量之一。
崇才科技发展到今天，各家媒体的作用不可忽视，感谢广东卫视对我的邀请与播出，感谢浙江卫视对我的邀请，感谢江苏卫视对我的邀请以及数家央媒的联合采访，都让我所代表的崇才科技更上一层。
今年，崇才科技完成了历史性的变革与成就，从宣传的量变，到发展的质变，我们应该继续学习成功经验，继续坚信自身理想，坚决支持理论自信，坚持支持崇才中央化领导不动摇。
2019年度，崇才科技将对部门进行裁撤与精简，崇才科技将裁撤80%大小部门，将撤销95%总监级职务，完全筛选领导干部素质，提高自身水平，将崇才科技平均文化水平提升至80%本科，15%研究生，3%硕士与留学硕士，2%其他。坚决开除部分不符合学历标准干部，坚决进行严打，严要求，严追责，的内部管理体系，对待任何违纪违法行为，直接采取法律手段并寻求从重处罚。对于侮辱威胁崇才科技中央的人员，崇才将采取媒体全网公开公布行为以及对其下发律师函，起诉，开除，以及向相关信誉机构直接报告等手段，对其进行处罚。2019，年起任何侵吞崇才内部资产高管，以及以崇才名义虚假宣传等内部高级管理人员，甚至冒用崇才资源进行本人宣传的，崇才科技将进行开除，寻求司法解决途径，直接起诉，拒绝与违法犯罪分子妥协，崇才科技将全面整肃内部，完善内部体系。坚持：不能要的人绝对不要，能要的人也不能全要。的理念，主要部门全部总监进行裁撤后，将由崇才中央直接领导，这是崇才科技现在必须要做的，我们不能让毒瘤继续滋生。
让我们在本年度的最后一天，为崇才科技未来发展共同举杯。新年快乐！
