吕家传贴膏微商系统奖金制度模式开发

　　我司是开发公司，多年系统开发经验，案例丰富，吕家传贴膏微商系统奖金制度模式开发，微商代理系统开发，代理分级管理系统开发，代理分销分红管理系统开发，微/电：180-1177-2721，QQ：2035278016

　　为什么吕家传膏药卖得那么好？首先吕家传有一套微商管理系统，加上设计得很好的奖金制度，代理商激励项目，跟传统的赚差价模式相比，人家还有分红、平级推荐奖等等激励制度，并且有了微商管理系统和渠道管控系统结合，对厂家来说，可以起到防伪、防窜货、乱价、越级拿货等问题。

　　一、吕家传微商管理系统开发代理商制度：

　　天使：数量5盒，单价110，总价550，补货量5盒起;

　　合伙人：数量30盒，单价90，总价2700，补货量10盒起;

　　董事：数量200盒，单价70，总价14000，补货量100盒起;

　　官方：数量1000盒，单价55，总价55000，补货量300起;

　　吕家传模式例如：升级后如果你的团队每个月销量达到5万(1000盒)，按照系统的机制——零售价150、天使110、合伙人90、董事70、那么你的每盒平均低利润在30以上，就意味着你的月收入为30*1000盒=30000，此时你可以享有公司分红=4500，那么你的月收入在35000左右，只要你能完成这个小目标，那么接下来的时间你就可以达到倍增。招平级代理，且代理可以通过提货进行累计升级。

　　二、吕家传微商管理系统模式的代理机制

　　统一市场零售价格150元/盒。

　　天使代理，拿货5盒总价550元，成本110元/盒，每次补货量不低于5盒。

　　吕家传模式开发合伙人级别代理，一次性拿货30盒，或者累计拿货到30盒均可以升级到合伙人级别代理，比如说我第一次拿了10盒，第二次拿了10盒，第三次拿了10盒，前两次10盒都是110元/盒，第三次拿10盒达到合伙人级别按90元/盒价格计算，合伙人级别每次补货最少10盒。同理升级到董事和官方级别道理一样的。

　　三、吕家传微商管理系统的累计晋升政策

　　代理拿货升级可以按每次拿货累计计算，比如第一次拿了30盒成为合伙人代理，第二次拿货170盒便可以升级为董事级别代理，170盒按董事级别代理价格计算。无时间限制!

　　吕家传微商平台天使代理A分三次从上级B处拿货分别是10盒、10盒、10盒，则三次拿货价分别为1100元、1100元、900元，第三次拿货时拿货数量累计到30盒取得“合伙人”资格，所以第三次拿货时按合伙人价格90元计算。

　　即：代理累计拿货数量达到下一档时，最后一批补货享受该档代理价。

　　四、吕家传微商管理系统的代理商及其团队分红

　　代理升级为官方以后，按照自然月累计提货金额达到5万元则可以按照提货金额享受不同比例的分红，分红在次月中上旬兑现。是分红必须是取得“官方”代理资格之后的提货额按照自然月统计计算。

　　五、吕家传微商管理系统开发代理推荐制

　　实际销售过程中部分代理的下级代理想升级，但是上级代理由于自身原因不愿意升级，因此我们推出“代理推荐制”。即：代理(推荐人)将其欲升级的代理(被推荐人)推荐给自己的直属上级(推荐人上级)，推荐人上级将被推荐人升级利润的80%一次性给到推荐人，自此以后被推荐人成为推荐人上级的直属代理，与推荐人再无关系。

　　随着移动互联的发展，让微电商成为了现在主流的一种营销模式，分销模式是目前很受微商企业欢迎的一种商业模式，现在赢在开发出了分销系统，通过分销系统能让微商企业能够开拓更多额渠道。

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