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以斯拉分销平台系统开发制定

来源:推荐文章 / 时间:2025-12-21

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    ----非平台方,我们是软件开发公司,玩家勿扰,谢谢!---- 

    互联网的移动化和社交化使得消费者间的分享和关联日益密切,同时也极大地改变着消费者的信息获取和使用模式。

一、以斯拉系统开发介绍:

  以斯拉国际集团平台一共有三部分奖励;

  1、第一部分奖励,三级分销奖励:

  很简单,我们分享一个人购买,我们就可以获得10%的返利也就是20元,我们同时可以获得我们下面3代人的返利,比如:假设你卖给一个A,A买一单你可以获得20元,A卖给B,B买一单你还可以获得20元(这是第二代),B卖给一个C,C买一单你还可以获得20元(这是第三代),当C卖给D的时候,也就是到了第四代,这样你就没有这20元了,因为这不是三代之内了。

  2、第二层奖励,团队奖(高管薪酬):

  当我们分享15人来扫我们二维码买我们的产品的时候,你就升为V1了,我们就可以获得团队奖了,也就是我们不仅获得三级分销奖励,我们还同时得到团队奖,团队奖就是我们下面的每一个人卖出都有我们的团队奖,比如:你下面的A整个团队卖出的都有你的团队奖,团队奖是没有限制的。我们系统是分为三个级别,V1,V2,V3,这三个级别的区别就是团队奖不同,V1的团队奖是4%,也就是8元,V2的团队奖是7%,也就是14元,V3的团队奖是10%,也就是20元。

  3、第三部分奖励,晋级奖:

  假设你是从199开始慢慢往上升的话,我们有个晋级奖

  当你累计15人时,系统给你100元作为奖励

  当你直推累计30人时,系统返你1000元作为奖励

  当你直推累计100人时,系统返你5000元作为奖励

  当你直推累计200人时,系统返你10000元作为奖励

    移动互联时代,企业营销战略不仅要考虑最终目标消费者和用户,还要考虑影响最终目标消费者和用户的相关群体的认知和接受,品牌必须认识到消费者是相互影响的,品牌定位在垂直聚焦思考的同时,还必须将关注目标的顾客思维转向关注关联的用户思维。

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