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微信小程序的出现，完美的契合了家政服务社区化、流动性大的特点，为家政企业的发展提供了一个绝佳的选择。特别是附近的小程序的应用，对于用户而言只需要打开小程序就能发现附近的家政服务公司，选择服务项目，在家等待即可享受上门服务，同时还可对服务人员进行评估；对于企业而言，通过小程序无疑拉近了与客户的距离，无需主动开发客源，对家政人员进行有效的管理。
集中式家政小程序模式是家政企业集中管理月嫂，保姆，钟点工，管家等，员工是企业自有员工，对于用户的家政需求由平台统一分配完成。集中式家政小程序有平台，员工端，客户端，员工端和客户端都用小程序实现。用户端客户可以从小程序上查找自己需要的家政服务，并线上预约，支付订单，评价服务等。
平台端一般通过PC进行管理，将用户需求分配给企业对应的员工，并对员工的服务进度，服务质量进行管理。员工则通过员工端小程序查看自己分配的订单，并联系客户，上门为客户提供对应的家政服务。集中式家政小程序的优点在于企业对员工的管理能力强，能够有效提高服务客户的质量，但其缺点在于，集中式家政企业需要招募大量的员工，工资支出，经营管理等成本都比较高，对平台来说是一种挑战。
家政服务公司，及时抓住微信小程序现在的红利期，通过微商通小程序，做了自己的微信小程序，及时展现在附近五公里内每一个微信用户的手机里，生意比之前增长5倍多。作为首批通过微信认证的第三方平台提供商，微商通上门服务小程序模板从企业宣传、用户服务、售后服务、支付角度四个方向出发，直击用户的需求，旨在为家政企业带来更多订单。
分布模式的家政小程序即滴滴模式的家政应用，家政小程序平台只是一个信息和管理平台，为用户提供家政服务的各种员工不是平台只有员工，家政服务人员与平台是合作关系。
分布模式的家政小程序也有平台，合作家政人员端，客户端。用户通过客户端下单，平台汇集用户的需求，合作家政人员通过自己的专属端口抢单，并为客户提供家政服务。分布模式的家政小程序平台的优点是企业不持有家政服务人员团队，工资成本低，属于轻资产管理模式。但分布模式的缺点在于平台对合作家政服务人员的管控能力弱，客户的服务质量和体验跟踪管控难，管控成本高。
家政小程序在开发时要注重体现评论功能，用户在线上选购时，即时沟通了解，评价数据的留存，商家就能依托消费者“分享”的态度，挖掘用户的关注点，改善运营模式，精准营销，提高用户体验，个性化深度经营客户。
