董事惠系统软件开发
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移动互联网的发展只是为电商提供了一种新的传播途径，但内容永远是传播的王道，只要把握好内容就可以在任何媒体时代纵横驰骋。体验化的核心不是媒体的传播，而是品牌内容的互动。
例如，源自瑞典的牛仔品牌Dopure首先在天猫开了一家旗舰店，由于产品价位较高，所以在运营初期并没有多少顾客。但是Dopure利用体验式营销在全国开展了试穿活动，通过赠送，用户很快就体验到了Dopure的品质。经过这样的活动，Dopure赢得了非常好的口碑，成为为数不多的在天猫快速成长的牛仔品牌之一。
因此，移动电商不但要很好地完成“提示消费”的任务，更重要的任务是为消费者制造极佳的可参与的体验化环境，让消费者与品牌深度接触，让消费者愿意分享自己亲身参与品牌的精彩体验。
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董事惠APP3个级别的加盟方式是:
一副董:19.9加入享受董事惠APP最低拿货价
一、董事:加入董事级别，入驻董事惠APP门槛为加盟费600元。
副董，董事除了可以享受上千个品牌的总代拿货价，还可以享受董事惠APP招商二级佣金。第一层享受50%，第二层享受20%。(副董只能享受一半)
【举例:例如你邀请了朋友A加入董事级别，你可以获得600*50%=300元;如果你朋友A邀请了B加入董事级别。A可以获得600*50%=300元，你可以获得600*20%=120元】(副董只能享受一半)
二、董事惠APP股东:有三个级别，都不对外招商，需要逐步升级。
三个级别的股东拿货价格和董事级别拿货价格相同。但股东可以享受三级佣金和分红!
1、董事惠APP见习股东(邀请10个董事就升级为见习股东)
2、董事惠APP高级股东(邀请10个见习股东就升级为高级股东)
3、董事惠APP首席股东(邀请10个高级股东就升级为首席股东)
那么这三个股东所享受的待遇有什么不同呢?
1、董事惠系统见习股东:可以拿自己团队旗下所有比自己级别低【包括董事】的代理招商以及拿货公司毛利润的20%
2、董事惠系统高级股东:同样也是可以拿到自己团队旗下所有比自己级别低【包括见习股东、董事】的代理，招商以及拿货公司毛利润的20%
3、董事惠系统首席股东:拿整个公司所有分销商以及所有普通会员，招商以及拿货，公司毛利润的20%
【举例:这个月公司总毛利润为100W(这里指的是招商、订单毛利润)公司首席股东为10个，那么每个首席股东可获得的佣金为:100W*20%除以10人=2W，也就是这个利润是公司所有首席股东平分的，首席股东工资为月结，次月1号凌晨0:30结算开放】
总结的就是，三个董事惠APP股东都是拿20%的分红。不同的是见习、高级个结，这两者拿自己团队旗下所有比自己低毛利润的20%，而首席股东为月结方式，它拿整个公司毛利润的百分之20%。
移动时代要求高度的信息化，中国的信息化和智能化从出现到建设的时间过于短暂，由于建设起步较晚，政府和电商企业、物流企业、IT厂商等都要从多方面进行相互配合，协同作战。只有把握好良好契机，才能将中国的移动电商系统驶入赶超世界先进水平的“快车道”。
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