人人优品APP开发

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全过程营销的关键在于更加的关注消费者的需求，营销模式有两种一种是市场细分法，即通过企业管理体系细分延伸归纳出市场营销的模式。另一种是客户证核发，即以客户的需求和定位为核心，为此来整合企业的资源的营销模式建设。而微信营销的核心就是围绕客户的消费心理和消费体验，更加注重消费者的评价。企业能够通过微信平台，通过有奖调查的方式来开展相关的交流活动，鼓励消费者分享消费体验和服务评价，从而可以使零售业及时的掌握消费者的信息，进而全面的调整和改善相关的产品设计、定价以及后续的售后服务等，全面的开展全过程营销。微信营销的全面开展，能够改变传统营销模式，更加的注重消费者的价值，通过对消费者关系的管理工作，将客户反馈和意见转化成有价值的信息，进一步的提高零售业的服务质量，提供更加优质的商品和服务，建立起和客户之间的联系，建立客户的忠诚度。 

人人优品商城分销模式VIP金卡会员利润分配(20%)：

1、VIP金卡会员20%的分润方式：

这20%的分润，也就是100元的20元是奖励给业绩好的会员。这20%的分润是“级差”获得的。

1)精英金卡会员：当本人在商城消费满800元之后，就会成为精英金卡会员，可以拿无限层的5%的分润。也就是说，小A消费满800元后，可以拿小I以后，小J，小K等等消费的20×5%=1元的分润。

2)主管金卡会员：当小A的直推有20人，也就是小B层级达到20金卡了，八层内团队达到200金卡时，可以升级成为主管金卡会员，可以获得20×40%=8元分润。

3)经理金卡会员：当小A的直推达到50金卡，八层内团队达到800金卡时，可以升级为经理金卡会员，获得20×60%=12元分润。

4)总监金卡会员：当小A直推人数达到80金卡，八层内团队人数为4000金卡时，可以升级为总监金卡会员，获得20×100%=20元的分润。

2、级差分润：以上说的分润方式都是无限层的，但是这里存在一个问题，就是主管金卡会员，经理金卡会员，总监金卡会员拿的是“级差”分润。

当前在零售业开展微信营销的关键在于客户的需求，因此必须提高企业内部对于客户需求的调查和分析，根据消费者的需求和心理特点来开展相关的微信促销活动，尽管还处在实验的阶段，但是随着微信平台的发展，客户量的急剧增加，微信必将成为零售业的热门平台。