TST分销系统制度开发
TST分销系统制度开发【黄经理:18O-2238-2257微电同号】TST系统开发，TST系统模式开发，TST系统软件开发，TST系统源代码开发。
特别提示：非主办方平台，本文仅模式参考作用，软件开发公司做类似系统，玩家勿扰。
用户与商品之间需要找到一种模式形成链接，这种模式就是商业模式。如何提高效率，其实可以从优化商业模式的角度出发，形成商业模式创新。比如C2B，O2O,P2P都是创新商业模式的方法，新零售是从零售的角度来进行的效率优化，形成零售业的创新商业模式。主要有四种途径，分别是无人商业，品牌体验店，渠道服务化，用户代言人。
一、tst微商分销系统刚开始玩法
1.通过扫描二维码购买关注，成为商城会员
2.通过分享分销二维码或链接到朋友圈，发展朋友成为下线会员
3.朋友通过关注二维码或链接进入商城，自动成为下级会员
4.会员在商城购买分销商品，分享获得相应佣金分成
二、TST微商分销系统有什么模式？
1、金卡F：业绩考核2500元，可得个人业绩总和的18%佣金返点，同时可发展下级银卡名额10/月。
2、金卡E：业绩考核5000元，可得个人业绩总和的20%佣金返点，同时可发展下级银卡名额15/月，同时可得团队业绩的2%额外返点。
3、金卡D：业绩考核15000元，可得个人业绩总和的22%佣金返点，同时可发展下级银卡名额20/月，同时可得团队业绩的4%额外返点。
4、金卡C：业绩考核50000元，可得个人业绩总和的24%佣金返点，同时可发展下级银卡名额30/月，同时可得团队业绩的6%额外返点。名额限制500名。
5、金卡B：业绩考核150000元，可得个人业绩总和的26%佣金返点，同时可发展下级银卡名额50/月，同时可得团队业绩的4%额外返点。名额限制10名。
6、金卡A：业绩考核250000元，可得个人业绩总和的28%佣金返点，同时可发展下级银卡名额60/月，同时可得团队业绩的10%额外返点。名额限制3名。
三、tst微商分销系统为什么那么火爆?
tst微商分销系统之所以能够在微商界存活那么长久，并且将品牌打响是因为它采用了一种超好的代理分销模式，让消费者变代理商，帮推销产品，通过创新的销售思路将消费者变为推广者，让更多的人自愿的帮你推广产品。
tst微微商分销系统是一个颠覆传统销售方式，以一种创新的推销返利的模式刺激经销商卖货，多种推广奖励机制，能够助力你实现一站式解决产品销量低，让你能够基于社交平台解决品牌传播慢的难题。
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