焦点关注：中青育才社区托育孵化器翘起中国婴幼托育市场的新蓝海
随着2017年二胎政策的全面放开，0-3岁的中国婴幼托育市场从去年开始迎来了创业项目爆发蓝海黄金周期。
中青育才社区托儿所在众多千篇一律的新开托育品牌中，以独特的国际化服务和自主研发原创的多元文化教学保育课程体系为特色的中青育才婴幼托育品牌逐渐脱颖而出。
0-3岁强需求引托育市场群雄逐鹿
随着人口红利期的到来，消费市场升级的大环境下，早幼教也成了资本与各企业关注的重点领域。究其原因，早幼教市场目前非常分散，行业巨头很少，市场机会潜力无限。
据统计，按照20%城市0-3岁儿童参加早教或托班计算，0-3岁早教/托班市场规模209亿元，园外消费（即主要为家庭早幼教产品消费）市场规模则达到987亿元。
中国巨大的市场规模吸引下，国内不起眼甚至一度被国人遗忘的“托儿所”又回到了国人的视线中，众多资本也纷纷加入推波助澜，一时间各种托育品牌纷纷涌现，但走入这些结构，你会发现，在华丽的装修之下，比起国外的托幼机构，中国的“托儿所”真是太不严肃。
目前市场绝大部分使用千篇一律的蒙氏教具柜和感统设备，要么是完全照搬幼儿园的建筑结构和功能分区。老师们也多采取所谓的“生成式”课程，其实就是没课，就是看着孩子们玩教具打发时间。
中青育才社区共享托育孵化器从社区入手
中青育才社区婴幼托育比起大而全的类幼儿园托育机构，中青育才社区多元文化婴幼托育最小的单元社区共享保育站：即 位妈妈共同为五个宝宝聘请三位老师，五个宝宝共享一位保教师，一位保育老师，和一名外教老师。服务理念也很朴素：用妈妈心服务，让妈妈们放心。
同时，为了解决老师的水平问题，中青育才首先要求合作的老师持有健康证、幼师证、早教师证或育婴师证，并在上岗前对这些老师进行规范化培训、管理，并做好环境标准化和流程控制，上岗后，老师们使用的也是由中央教研室提供的标准化课程。
同时，所有宝宝共享高标准的世界名牌教具玩具，中青育才教育集团对这些教玩具统一调配，清洗消毒，并让这些进口的高档教玩具可以在各共享站点之间流动，循环再利用。
中青育才国际双语全日托孵化器
在商业体和写字楼内，中青育才为全职人士提供全日制保育需求，提供专业的日托早教服务，引入多元文化教学保育课程体系，以国际化的未来精英教育观，培养孩子的多元文化思维模式，培养阅读能力、运动能力和终身学习的能力。
在美国，提供类似服务的企业是Bright Horizons，这家公司成立于1986年，总部位于马萨诸塞州Watertown，1998年在纳斯达克交易所以代码“BFAM”上市交易，2008年1月公司接受贝恩资本总计13亿美元收购报价，同年5月从纳斯达克退市。2008年被收购时，Bright Horizons在美国、英国、爱尔兰和加拿大管理着641个早期看护和家庭中心，提供服务的儿童71000个，企业客户约700个，包括95家全球500强公司；截止2014年底，公司将业务延伸至英国、荷兰、加拿大、印度等国家，总计运营884个托儿所及早教中心，服务儿童数量达到101000个。
Bright Horizons之所以在短短几年间成长为美国托育市场的巨无霸，其根本还在于它有一套深受美国父母欢迎的ECSTEAM课程。但这种专门针对学龄前儿童的全科学习式融合课程，在中国之前是没有的。
所以，为了让中国孩子也能享受到全球领先水平的托育早教，中青育才在让员工全部接受中青育才文教科技研究院培训认证的同时，拥有自主知识产权多元文化特色的幼儿早期教育课程体系。
中青育才多元文化教育体系主张通过实验和游戏的形式，让孩子在玩中学（Play to learn），调动他们的思维与创新积极性，并将跨学科知识融会贯通成一个知识整体，形成全科教育，以充分启发孩子的想象力、创造力，培养他们的“精英思维”。并对儿童早期数学、早期拼写和语言发展能力等进行跨学科的全脑培育。
中青育才拥有多元文化课程拥有三大类30大版权
建中青育才幼教人才库及幼师学院
加入中青育才教师，必须持有健康证、幼师证、早教师证或育婴师证。所有老师需经过家庭背景调查和性格综合评估。
中青育才拥有自己的教师培训学院，所有教师入职前均需接受系统的再教育，受训课程包括：Child psychology（儿童心理）First-aid（急救）、Emotional development（情商发展）、|Cognitive development（正面教育）、Theories of learning（学习原理）、Intelligence（智力发育）、Socialization（社交）、Health Care（健康护理）等。
中青育才文教科技研究院课程研发中心，对所有入职教师、管理层教师均需完成职业资格认证。
所学课程包括：The Rights & Needs of Children（儿童权利）、Minimum Standards of Early Development（早期环境标准）、OFSTED Guidelines（从业标准准则）Health Care（健康护理）Nutrition（营养学）Baby Sitting Services（婴儿服务）Parental Inspections（父母指导）等。
除了中国籍教师，中青育才教师团队还有来自日本、北美、南美和新加坡的世界一流幼教保育服务人才，让中国的孩子在家门口就能享受到世界一流的顶尖教育，中籍教师每年都有出国观摩和受训的机会。
中青育才社区托儿所通过居家为基础，社区为依托，研究院为支撑、互联网为工具，父母为主导的“社区早教+互联网+幼儿托育”的模式，打造200米社区托育、早教、家庭教育、亲子活动等多元化早幼育产业链，同时中青育才拥有自主研发独立知识产权多元文化启蒙教育体系进行全面推进，让更多中国3岁以下婴幼儿享受公平、科学、高品质的教育和保育服务。
中青育才城市合伙人孵化器联合更多具备教育情怀、教育梦想创业者从社区托幼、早教、父母学堂、文化艺体培训、家庭教育、国际亲子游学等，为社区早幼教创业者赋能，在品牌建设、课程体系研发、教师培训、招生、教具、信息系统、经营管理、软硬件研发等方面提供高价值系统服务。
