福利plus亮相首届广东人力资源峰会，助力企业弹性福利的实践落地
8月28日，由省人社厅指导成立的广东省人力资源管理协会（以下简称省人协）主办的8.28首届广东人力资源峰会暨人力资源服务展在广州中心皇冠假日酒店圆满落幕。
本次峰会以“赋能HR·焕新管理”为主题，汇聚了国内人力资源行业专家、企业代表和行业大咖，共同探讨行业的现状及未来发展。
首届广东人力资源峰会暨人力资源服务展
首届广东人力资源峰会现场
主持人宣布首届广东人力资源峰会启动仪式
首届广东人力资源峰会参会嘉宾
深圳市远行云商有限公司（以下简称远行云商）作为本次活动的重点特邀企业，亮相首届广东人力资源峰会，一方面向参会嘉宾分享弹性福利在互联网背景下的发展与实践，另一方面向参会嘉宾展示员工福利平台——福利plus。
福利plus，作为远行云商契合国家“互联网+”发展战略成立的应用品牌，这是一个SAAS化的互联网+员工福利平台，其致力于为企业提供内部员工关怀、企业客户礼品、办公差旅集采、积分兑换商城的整体解决方案。具体包括：弹性福利、年节福利、生日关怀、健康体检、客户礼品、办公采购、差旅交通和福利商城等内容板块。
大会现场，福利plus平台吸引了众多嘉宾前来咨询。经过工作人员的认真讲解与演示，嘉宾们对平台的年节福利、生日关怀、健康体检和福利商城等功能方面表现出浓厚的兴趣并给予充分的肯定。
福利plus平台吸引众多企业嘉宾的关注
为嘉宾介绍福利plus平台
在致辞环节中，远行云商总经理罗兵先生表示，互联网背景下，员工不再满足于原有的传统发放方式，弹性福利已成为员工福利的发展趋势。他提到：“员工福利众口难调、企业成本高、行政不省心、员工不满意，是众多企业做好员工福利的‘绊脚石’。
因此，福利plus携手行业内巨头，整合供应商资源，如京东、网易严选、苏宁、华润万家、天虹、去哪儿网、美年大健康、慈铭体检、爱康国宾等行业巨头，以保证平台产品的质量和服务；其次，平台上大多数的商品都是企业大客户团购价，不仅整合优质的供应商资源，更为企业提供安全、便捷、省钱的一站式服务平台。同时，在合理的情况下，减少企业开支，降低行政工作压力，提高员工满意度！”
远行云商总经理 罗兵先生致辞
远行云商总经理 罗兵先生致辞
峰会现场的嘉宾
远行云商总经理 罗兵先生致辞
罗总从实际出发，结合具体案例，针对弹性福利的发展关键点，为嘉宾们带来一场精彩的实践分享。他说：“目前，福利PLUS得到越来越多企业客户的支持和认可，在市场中打下坚实的基础和良好的口碑，希望有更多的企业引入全新的互联网+员工福利平台，从而解决员工福利难题，释放企业的精力，达到互惠互利，合作共赢的目的。”
2018年是属于互联网、大数据的时代，新趋势、新变化正在深刻影响着人们的生活。罗总希望这次的“互联网背景下弹性福利的实践”的主题分享，能够帮助更多的企业提升工作效率、焕新管理方式，迎接“互联网+一站式员工福利平台”新风向，共同推进企业弹性福利的实践落地。
