竹妃-天然工坊分销商城开发
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精准化营销策略，就是针对用户特点，制定更加个性化、互动性更好的营销方案。微信的特点是企业能直接了解用户的特点、习惯、取向等信息，因此个性化的营销内容能够带来更好的用户体验。而同时，也要更加注重用户的反馈，通过点击、语音、“摇一摇”等形式，与用户即时互动，加强和用户的情感联系。可持续性营销策略，就是企业不简单以用户的一次购买行为为目标，而是在稳定的关系基础上，通过品牌形象、服务质量的感染，让客户对企业的产品、品牌、文化等都提升认同度，在日常与用户的联系中，不完全以营销为目的，而是不断发现、挖掘客户的潜在价值，建立可持续的用户关系。
天然工坊竹妃酵丽奖励制度
您扫码进入官网购买任一款产品自用，即可获代理资格，同时生成个人永久二维码，分享给亲友购买即可获得四份同时累加源源不断的奖励：
第一份：直推一级奖励
A扫码购买后成为你的直推一级，如果你的级别是会员，你可获提成10%，A以后每次复购你可获2%；如果你的级别是经理，你可获19%提成，复购获4%，以此类推：
会员：首购10%，复购2%
主管：首购15%，复购3%
经理：首购19%，复购4%
总监：首购23%，复购5%
高总：首购25%，复购6%
合伙：首购27%，复购7%
第二份：渠道奖励
B扫A为您的二级会员
C扫B为您的三级会员
以此类推。直推10个一级会员后，升级主管，开始获得渠道奖励，若无中间截留，理论上可提成无限级，名下D、E、F、G、H等每消费一单都有提成...
主管：首购5%，复购1%；
经理：首购9%，复购2%；
总：首购13%，复购3%；
高总：首购15%，复购4%，
合伙：首购17%，复购5%。
第三份：直推奖
任何人直推人数排名整个公司前800名，均可获得100-1000元奖励。
第四份：合伙人股份及分红
培养出来的合伙人越多，获得分红份数就越多，理论上可产生无数个合伙人、拿无限份分红。
以上四份收入可同时叠加和累计。
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【附一】：级别评定标准
只统计A/B/C三级内人数和团队业绩，D以后不参与评定，但提成会一直提下去，只要层级中间不产生截留，理论上就能提成无限代：
直推人数/3级人数/3级总业绩
主管：10人，10人，500元
经理：30人，200人，4000元
总监：80人，1000人，2万元
高总：150人，2000人，4万元
合伙：300人，5000人，10万元
【附二】：截留情况
1，若下级达到条件往上升，则你的提成需扣掉她获得的奖励；
2，若下级与你平级或超过你，则你从她团队获得的提成将全部被她截留，但你能获得她的3级内人数和总业绩，以此作为评定你下一个月的级别的标准，以及合伙人分红的标准。
零售企业策略中关系营销、体验营销、品牌营销等类型，都能与微信营销紧密结合。微信营销具备传达准确、互动性好、个性化程度高、用户稳定等优势，同时也面临着有利的发展机遇。运用好全流程营销策略、创新性营销策略、精准化营销策略、可持续营销策略，零售企业能够实现更好的经济效益。
