Vpay区块链钱包APP定制

Vpay区块链钱包APP定制开发郭一139-2223-9485。

Vpay的八大优势？

答：1.拆分(原始发行1000万)

2.互助(买进卖出点对点匹配打款)

3.分红(每天最底2‰释放)

4.复利(放大倍增)

5.虚拟币(区块链挖矿机制)

6.数字资产(低进高出炒币)

7.资产证券化(最高释放完再复投)

8.消费返利（落地商家扫码支付）

10、为什么说Vpay有拆分优势？

答：Vpay类似拆分盘，发行原始股1000万，经过市场的繁荣也进行稳定“拆分”，但Vpay又跟拆分盘不同，基本上所有拆分盘都要半年、一年甚至一年半才能回本，而Vpay投资当天就可以回本80%，最重要的一点是，Vpay对所有做市场做动态的人很公平，能力越强，分享越多越快，拆得越快。

11、为什么说Vpay有互助盘的高利息和良好体验，却没有互助盘的高风险？

答：Vpay的静态利息可以达到每天1.2%，比国3等互助盘的利息还要高，Vpay也没有排单币、激活码的成本。

12、为什么说Vpay有全返优势？

答：Vpay不但全返而且返还的速度更快更多，不到3个月就可以回本，回本后还可以继续返还，永不出局。

13、Vpay有投资门槛吗？

答：Vpay就不存在在投资门槛的问题，有钱你可以投10块100块，甚至10万都可以投，钱少些你就投资10块钱，一包烟钱，一单停车费都可以当作一份投资。

14、静态怎么赚钱？

答：每天1％100天回本，不复投的情况下，你可以选择对冲，或者平台挂卖。对冲，赠送80%积分，平台挂卖不赠送积分。

你的积分只增不减，110天本金收回，接下来的都是赚的，一年撬动3.65倍增值，复投就的话那就更加有魅力了！

15、收益举例

答：拥有1万积分=日薪20左右月薪600左右年薪7200

拥有5万积分=日薪100左右月薪3000左右年薪3.6万

拥有10万积分=日薪200左右月薪6000左右年薪7.2万

拥有50万积分=日薪1000左右月薪3万左右年薪36万

拥有100万积分=日薪2000左右月薪6万左右年薪72万

拥有500万积分=日薪1万左右月薪30万左右年薪360万

拥有1000万积分=日薪2万左右月薪60万左右年薪720万

拥有5000万积分=日薪10万左右月薪300万左右年薪3600万

16、动态怎么赚钱？

答：动态，直推人数越多越好，你的第一层越多，意味着你15代以内更多，以你为下，后面进来的市场都会加速你的流通，不设任何奖励制度，重点就是加速你的释放速度，市场流通足够快的情况下，最快可以一天释放1%-10%-100%，把原来的110天回本缩短到最快，可能就是几天就回本赚钱，Vpay就是这么玩。

17、Vpay更独特的地方是什么？

答：和比特币一样，Vpay是去中心化的，没有公司中心账户资金池，资金始终在用户自己手里，我们的资金自己说了算，相当于人人自己当老板。不用担心关网跑路，当你市场越大就越加速你积分的释放速度。专业点来说，我们投资相当于买了一台矿机，推广相当于增加我们的算力。

18、Vpay有投资风险吗？

答：市场上所有项目基本上都有政策风险，只要是多层次分销、拉人头的、开公司运营的，这些都是ZF的重点关注对象， Vpay在很多国家都有运营中心，在柬埔寨有，香港有，越南有，韩国有，日本有。Vpay没有直推奖，没有对碰奖，没有领导奖，没有管理奖，没有三级分销，没有多层次分销，更不需要拉人头所以不存在人脉风险，只需要流通就能产生价值，就能赚钱，关键是收益还不低，合情合理合法。

Vpay钱包模式结构草图：

Vpay区块链商城开发.jpg