商品详情
商品亮点- 一套构建招聘服务场景化、智能化、移动化、数据化的人才招聘解决方案；
- 适合500强企业、国企央企等集团型企业的数字化人才招聘需求；
- 全套“拎包入住式”的产品解决方案（ 涵盖多渠道，多⻆⾊，全过程管理，人才数据分析）；
- 核⼼团队来⾃国内外知名科技公司；在中美两地深耕智能化招聘领域多年；
- 自主研发国际领先的AI底层技术，已服务国内外数百家头部企业并取得优异口碑；
| 版本: V2.0 | 交付方式: License |
| 适用于: Linux | 上架日期: 2021-06-22 |
| 交付SLA: 60 自然日 |
招聘数字化整体解决方案为客户提供社招、校招、猎头等多业务全流程的专业解决⽅案，⽀持可拓展的定制化服务，可针对客户不同环境提供完整的私有化部署⽅案；
覆盖从人力资规划到候选人录用入职的多渠道全流程管理的数字化人才招聘解决方案；
针对求职者、用人部门和HR打造的多角色应用，多系统集成的⼀体化⼈才招聘解决方案；
核心技术亮点主要包含倍罗智能解析器、倍罗人才通、倍罗人才库三部分：
一、倍罗智能解析器-HR数字化战略第一步
倍罗智能解析器支持中英双语任意格式简历，覆盖市面上各类复杂的简历布局；内置亮点和风险点智能提示，帮助HR更快速掌握简历重要信息；增强解释功能可以识别公司、学校等信息，帮助HR快速判断候选人的匹配度；人才和岗位画像将招聘需求和简历信息深度结构化解析，提炼重要关键词展示。
二、倍罗人才通-人才获取自动化智能化
倍罗人才通包含职位一键发布、邮箱简历回收、聚合快搜、浏览器插件助手四个模块。
职位一键发布：支持全周期多渠道职位广告发布管理，目前已覆盖十余家主流招聘渠道，且支持定制适配招聘渠道。
邮箱简历回收：自动回收投递到邮箱的候选人简历并查重关联职位，线上已处理超过千万条邮件简历聚合，稳定性＆效果均值得信赖。
聚合快搜：全景式人才主动搜索，一个页面，一次搜索，同时发起多个招聘渠道的人才搜索，省时又省事，真正提高HR搜寻人才的效率。
浏览器插件助手：为招聘者提效设计的“贴身小助手”，简历“所见即所得”快速解析入库，智能指纹查重，在渠道上即可完成简历的所有操作。
三、倍罗人才库-人才管理智能化升级
智能人才库支持自动为人才打上标准的职位类别标签、行业标签和技能标签；人岗匹配满足多场景人岗交叉匹配的需求，覆盖校招、社招及蓝领招聘场景的不同匹配打分，支持以岗推人、以人推岗等多种推荐机制。
商品规格说明：
标准版方案：包含倍罗智能解析器、倍罗人才通、倍罗人才库等标准化产品及相关部署服务，各模块可单独采购。
升级方案：指在【标准版方案】基础上开发的可拓展的定制化需求和服务，需先采购【标准版方案】。
商品定价
| 规格 | SKU名称 | 数量值 | 单价 |
|---|---|---|---|
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标准版方案 |
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500,000.00元/个 |
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升级方案 |
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200,000.00元/个 |
用户案例
华为华为创立于1987年，是全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，拥有近20万员工。 合作关键词：简历解析查重、浏览器插件助手、人才库、职位管理 1、运用人工智能新技术，构建本地化标准化业务组件-简历解析，提升简历中英文解析精准度。 2、新增标准化人才库应用服务，打造简历多场景入库管理、浏览器插件等体验级应用服务，并同步优化查重、搜索、行为统计动作，最终降低简历下载成本及提升简历复用效率。 3、提供完善账户管理、人才库简历管理、职位管理API服务。美的
美的创立于1968年，始终秉承用科技创造美好生活的经营理念，拥有15万全球员工。 合作关键词：简历解析查重、浏览器插件助手、职位一键发布、人才库 1、外网职位一键发布：支持多渠道职位发布-更新-下架-恢复等操作，提升HR事务性工作效能。 2、构建统一人才库：搭建简历邮件、浏览器插件、手动上传等建立入库应用，并支持人才库快速模糊搜索，在提升资源整合度基础上加强资源搜索效能提升资源复用率。 3、高精准度的简历解析：解析精准度超过96%，私有化部署保障信息安全，降低简历购买成本；并同时形成建立人才画像。 4、强大的简历指纹查重能力：通过算法进行入库指纹查重，有效盘活企业人才库，大大减少企业简历成本。乐有家
乐有家创立于2008年，是“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，拥有员工30000余名。 合作关键词：简历解析查重、浏览器插件助手、人才库 1、构建标准化业务“简历解析、职位发布、邮箱简历回收、备注和任务”应用，重点优化流程体验；打造浏览器插件体验级应用服务，打通内外部如岗位发布、简历自动入库关键节点，提升数据流转效率。 2、针对人才库应用，结合倍罗现有人才库功能融合简历字段标准，升级如简历解析、入库查重重点应用，提升数据在价值场景应用能力。
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