油宝系统开发（开发详询项目组秦经理139-2277-5065微.电）、油宝分销系统开发、油宝代理制度模式开发、油宝返利系统开发。
进入移动互联时代，各行各业的商业模式都出现了许多颠覆性的变化，一些原有线下进行的业务都逐渐转移到线上来进行。加油站的管理经营者对于设备的维护及维修工作的期望和关注点主要体现在：“快，好，省，捷”这四个方面。油宝作为一个行业内的综合性服务平台，开放合作平台，业务支持平台，将致力于关注用户所需，为能源零售行业助力，以智慧服务引领未来！
一、油宝优势：
简单粗暴添加使用，快速出效果，市场好推广，好复制。
（1）再也不用担心因用法用量不正确，导致没效果。
（2）再也不担心因产品效果不给力而导致团队流失。
（3）再也不需要你成为产品和行业技术专家。
（4）老大妈也能简单快速掌握并推广好。
二、资质优势：
1、独家发明专利。
2、独家特种发动机检测报告。
3、产品已纳入国家十三五重点规划。
4、大型煤改油工程。
5、新能源部长赵刚安排推荐各大电厂，水泥厂，钢铁厂等节能减排试点。
三、量大优势：
399元【10瓶+赠送2瓶】
保质保量使用10-12箱油。
四、【奖励计划优势】
销售总经理全球分红计划，彻底解决了伙伴上到销售总经理以后收入反而变低的问题！
五、【国柴油宝市场销售计划】
【一】销售权：399元购买一盒公司产品（12瓶/盒）自用体验，并享有全球销售权！
【二】销售级别：
1、销售员：直接销售一盒提成120元。
2、销售经理：
（1）考核条件：个人直接销售10盒，二级市场销售20盒。
（2）福利：
①直接销售一盒提成200元。
②公司补助：市场销售员销售一盒产品，公司补助80元。（同级拦截）
注：活动期间，直接销售10盒晋升销售经理。
3、销售总经理：
（1）考核条件：个人直接销售30盒，二级市场销售100盒。
（2）福利：
①直接销售一盒提成230元。
②公司补助：市场销售员销售一盒产品，公司补助110元，市场销售经理销售一盒产品，公司补助30元（同级拦截）
注：活动期间，市场总销售达130盒晋升销售总经理。
【三】复购产品：
会员二次购买价格为258元一盒。上面三位服务人员各提成25元/盒。
【四】 关于提现：
（1）够2元即可提现，早9点~晚9点之间，随提随到账（提现到：个人微信钱包）
（2）公司代扣5%作为直接服务人津贴，收入每满4000元，公司将代扣的200元津贴由系统自动转给直接服务人。
【五】销售总经理全球分红计划：
（1）全网每单提10元做销售总经理全球分红基金。
（2）当出现销售总经理拦截，也就是你成功培养出1个销售总经理之后，你占全球分红股份1股，也就是1星董事；你培养了多少个销售总经理，你就占多少股，也就是多少星董事。
（3）每10-15天分红1次，这10-15天内全网新增单数*10元/单=全球分红总金额。分红总金额/全网销售总经理股数=每股多少钱。每个销售总经理所得分红=自己持有多少股*每股多少元。
（4）全网一家人：成功培养的销售总经理越多，你所得分红就越多，你就是全球股东，全网一家，解决旁部门不关心，不默契的问题。
（5）销售总经理分红股数100股封顶。
（6）销售总经理分红考核机制（满足其中一项，参与下月分红）：
A、参与系统讲师主持团及课程付出。
B、个人月直接销售5单。
使用油宝系统可在线查看服务人员资质、实时位置、技能水平、历史评价、工作状态等信息，方便用户选择最优服务资源，指定服务人员下单。也可以根据紧急情况，选择响应等级快速下单，剩下交由平台智能匹配服务资源进行处理。
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