传统企业也在大力招揽区块链人才，以提高自身效率或更好地为客户提供服务。CoinDesk的数据显示，德勤和IBM这样的大型咨询公司是行业最大的雇主，德勤已经在区块链领域雇佣了超过800人。IBM也在积极寻找相关人才，2017年该公司区块链领域的员工从400人增加至1600人，开展了400多个区块链项目，仍有超过150个与区块链相关的职位空缺。
区块链1.0时代也就是数字货币时代，这个时代即将达到饱和期，也就是在今年六七月份的时候，那么问题来了，打算做交易平台的客户可能就不能再由于了，开发币和开发交易平台，你们的时间不多了，再拖，你就没有市场了，区块链2.0时代，也就是大家经常说的智能合约时代，这个时代是2018年快速发展的一个方向，区块链3.0时代也就是区块链真正应用时代了，那么1.0时代还在纠结犹豫的客户，你再等，可能就真的没有市场了，数字货币交易系统开发公司，虚拟币场外交易系统开发，区块链开发找陈昊：185-8894-8755
从2009年中本聪发明比特币以来，区块链发展如火如荼， 历经比特币（Bitcoin）、以太坊（Ethereum）、瑞波币（Ripple）等区块链项目，现在已经入“区块链+应用”的3.0时代，但始终没有震撼世界的“杀手级”应用项目出现。全球有81%IT领导人正在投资或计划投资人工智能，AI技术将成为用户生产力层次提高的最大驱动力。全球有五十亿的人口正在通过移动电话相互联系，但扎克伯格却说5年后让手机消失！
这一切都是为什么？——市场太快，技术跟不上！
2018年随着金融科技ABCD（人工智能、区块链、大数据、云计算）技术的相互依赖、相互融合、相互促进，新的商业生态不断在演进发展。
当下移动支付已经深深影响了人们的生活，各行各业使用电子现金进行交易和贸易活动，已经形成标准化流程，然而所有的交易和贸易都是基于银行的业务体系实现资金流转，其中脱离不了中心化的现金业务模式。
区块链技术的出现使中心化的现金流转模式有了被颠覆的可能。各国政府均采取积极态度拥抱区块链技术所带来的金融技术创新，在政策、资金等方面给予极大的扶持力度，支持区块链技术的发展与应用。
在这样的时代背景下，我们迫切需要新技术支撑创新业务模式的发展。然而，任何新事物的发展在初期阶段必将经历一个从起步、发展，再逐渐成熟的过程。在众多的区块链项目中什么样的项目符合这种发展趋势，具备巨大的成长空间。
今天我们为大家推荐一个既有强大的技术背景和颠覆性创新商业模式的杀手级项目——比特金（BTK）
区块链3.0时代的杀手级项目
全球第一个将区块链+人工智能+大数据有效融合到用户日常场景的操作系统——比特金（BTK）。作为全球第一个基于区块链技术实现智能手机支付的应用平台，比特金（BTK）以区块链为信用基础，结合大数据和人工智能技术，通过移动端实现数字资产被确权、交易和消费；让人人都能拥有和便捷使用数字资产，变现未来财富，畅享当下价值生活。
区块链1.0时代也就是数字货币时代，这个时代即将达到饱和期，也就是在今年六七月份的时候，那么问题来了，打算做交易平台的客户可能就不能再由于了，开发币和开发交易平台，你们的时间不多了，再拖，你就没有市场了，区块链2.0时代，也就是大家经常说的智能合约时代，这个时代是2018年快速发展的一个方向，区块链3.0时代也就是区块链真正应用时代了，那么1.0时代还在纠结犹豫的客户，你再等，可能就真的没有市场了，数字货币交易系统开发公司，虚拟币场外交易系统开发，区块链开发找陈昊：185-8894-8755
渴望区块链人才的公司主要有两类：实力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初创企业。彭博社援引某区块链人才团队的首席招聘官格里菲斯·希尔的话说，技术软件业和金融服务业是在领英上发布区块链工作数量最大的两个领域。
与飞速扩张的规模对应的，是专业人才的严重不足。由于区块链刚刚“火”了两三年，学校和教育机构还未跟上，相关课程凤毛麟角；再加上区块链是个跨学科行业，知识与经验并重，这对人才培养提出了更大的挑战。