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互助系统介绍
2019��互助系统很简单，就是大家抱团在一起，然后凑份子钱。凑完份子钱之后，比如说我有100万的会员，其中有一个会员得癌症，需要凑30万治疗。那每一个会员凑3毛钱，就可以凑30万。它其实是回到了保险早起源的时候的状态，就是大家聚在一起，互相取暖互相抱团，它是一个众人分摊的机制。
系统自动公排案例
收米100，200，400，800元！
排满16位了一共拿1500出局，出局时自动扣除298进去复投。
298加入，推荐奖60！
速度抢点，早加入早赚钱！
缀生活互助小公排，每一轮只开放给16位新会员，如果每个人每天都推荐一个人，队长就马上出局了！
你加入是D层，出局一位队长，升级到C层，这个时候还没有收益！
从C层拿了100米就升B层！
从B层拿了200米就升A层！
从A层拿了400米就当队长！
当队长拿800出局，出局自动扣除298进去复投，所以会收到502！
一局下来一共拿走1202！
互助系统的优势
互助在于它的低门槛，能降低人的认知难度以及提高信任的程度，能够快速的传播降低销售的成本，并且有更大的包容性。它不是我个人跟保险公司对赌，它是跟我风险相当的人偏好相同的人聚在一起，彼此为对方提供保障、承担风险，它是这样的一种机制。
互助公排系统规则如下：
领导奖简介：
直推3人,二级人数达10人：拿2代1%团队领导奖
直推6人,三级人数达30人：拿3代1%团队领导奖
直推10人,四级人数达100人：拿4代1%团队领导奖
直推20人,五级人数达300人：拿5代1%团队领导奖
直推30人,五级人数达1000人：拿6代1%团队领导奖
会员等级和动态奖金提现额度介绍：
普会员
银会员：银1 银2 银3
金会员：金1 金2 金3
钻会员：钻1 钻2 钻3
互助平台，公排系统简介：
在社区内部，在一个单位组织内部，这种互济互助活动
我帮助你就有一个预期，我将来受帮助，我有一个回报，这个不禁止，你可以去做。
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