科菲·安南标准名是科菲·阿塔·安南(Kofi Atta Annan,1938年4月8日-),加纳库马西人,联合国第七任秘书长。他是一对双胞胎之一,孪生的姐姐在1991年去世。安南1972年毕业于麻省理工学院,通晓英语、法语及非洲多种语言。2001年,他被授予诺贝尔和平奖。
据乐施会(Oxfam,一个具有国际影响力的发展和救援组织的联盟)最近发布的一份报告显示,只要八个人就能拥有与全球一半人口所拥有的相同财富。在许多地方,这种不平等的现象正在加剧,贫富差距也在扩大。环境退化和自然资源枯竭的现象毫无改善,而与此同时,由于人类行为所引发的气候变化正在将我们生存的这个世界推向灾难的边缘。
我们整个人类现在面临着严峻的挑战,但幸运的一点是,我们不必从零开始。随着联合国可持续发展目标(SDGs)的推出以及《巴黎协定》的通过,各国政府接受了这样一个令人信服的未来愿景,也提出了各自的宏伟目标。如果我们要成功实现我们的雄心壮志,那就需要各个领域、各个行业展现出卓越的领导力,一同用长远的眼光去看待这个问题,而企业在应对这些严峻的挑战方面应该发挥出关键作用。在此,就如何利用我们所掌握的大量资源来为这个世界创造一些积极的变化这个问题,我想分享一下我的一些看法。
首先,我们必须确保企业不会忘记最穷的那些人。具有远见卓识的那些企业家早已明白这样一个事实,这样做既不是单纯的利他主义,也不是慈善,做好事对企业有好处。提高这部分人的收入,为他们消除贫困障碍,相当于是在为你的产品和服务创建未来的消费者基础。

其次,我们必须建立联盟和伙伴关系,以增加所有人的机会,促进平等增长。我们需要在各个领域继续拓展和推行成功的公私合作伙伴关系。明智的企业领导者已经开始采用新技术来实现更为广泛的可持续发展目标,他们正在通过建立伙伴关系,来创造重要的就业机会,尤其是面向青少年和妇女的就业机会。
第三,企业需要确保他们做出的决定能够实现可持续、符合道德要求式发展。我呼吁各种规模的企业都将可持续发展融入到他们的营销策略,生产流程和价值链中。我相信,我们正在进入一个新时代,在这个时代,那些负责任、围绕联合国可持续发展目标和全球契约原则来进行创新的企业将成为未来市场的领导者。
现在,气候变化是最需要企业拿出行动的一个领域。数百万人正遭受着空气污染、水污染、农田退化以及海平面上升所带来的恶果。我一直强调,气候变化对我们而言不仅是一个严峻的挑战,也是各行业向绿色经济转型的一个巨大的机遇。我们需要弄清楚一点,我们不需要在经济增长与零排放战略之间来进行权衡和折中,它们二者是能够互相兼容的。现在,越来越多的大公司已经开始大规模采用可再生能源,并通过技术创新提高能源利用率。但需要我们去做的还有很多。
我鼓励各个公司和企业家能够与大学和研究机构展开合作,共同开发节能建筑、智能交通系统以及环境友好型废物管理解决方案。投资者必须对他们投资所带来的社会和环境影响进行评估,并做出正确的关键性决策。由于消费者选择具有重要的影响力,所以企业广告和营销部门在这其中也扮演着重要的角色。
我承认这些提议听上去有些野心勃勃,因为有太多的挑战需要我们去克服,但我也相信,有了正确的指引、各方的合作以及美好的愿景和对未来共同的向往,积极地变革就有可能发生。在各个私营领域的积极参与之下,全球化可以成为一个既确保所有人的生活和财富收入,同时又能保护我们共同生活的地球的一个进程。所以,让我们从现在开始履行这份责任,为更加美好的明天奠定基础。

安南是位经验丰富的外交家,懂英语、法语和几种非洲语言。他讲话温和,性格直率,待人坦诚,头脑冷静,富有幽默感。身高1米75的联合国秘书长安南,虔诚的天主教,站着的时候总是腰板挺直。无论身处何时、何地,即便是在劳累、忧伤或处在危险境地,安南总是非常注意自己的仪容仪表。因此熟悉他的人常戏称他为“世俗教皇”。美国著名男性杂志《君子》曾经评选出“全世界最会穿衣服的男性”,名单中除了英国影星休-格兰特和大帅哥裘德-洛以外,联合国秘书长安南也榜上有名。正如同服装追求简单之美,在为人处事中,安南也喜欢说自己是个简单的人。集商集团企业教育部负责人告诉小编:他生在非洲部落酋长之家,却接受了良好的西式教育;他热爱自己的祖国,却很少提到自己是加纳人,而以一个非洲人来称呼自己;他被人称为“世界总统”,却没有任何实际的政治权力,没有任何领土归他管辖,没有任何军队供他调遣;作为联合国秘书长,他有太多的麻烦和困扰,但他始终保持乐观;他是那么引人注目,却是个低调的人,让人觉得他在尽力避免别人的目光;他既有着高贵的品质,也不乏普通人的生活原则;他永远让人感觉处于一种平和的状态。
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