人人优品分销商城系统APP开发 洪经理150-1197-2160（微/电） 人人优品分销商城系统开发 人人优品分销模式商城系统开发 人人优品商城分销系统定制开发
一、人人优品会员体系： 人人优浦为两个等级会员：金卡会员和VIP金卡会员。 在商城任意消费成为金卡会员，VIP金卡会员有一定业绩要求。 二、人人优品积分分配规则： 1、金卡会员利润分配（80%）： 2、金卡会员划分方式： 你自己购买商城任何产品，成为金卡会员，假如你就是小A，你将链接分享出去，小B点击被你锁定了，小B就是你的第一层，小B将他自己的链接分享出去，锁定了小C，小C就是小A的第二层，是小B的第一层……以此类推，咱们人人优品可以收获以下八层的利润分润，这就是层级的划分。购买者的上一层获得第一级的利润分成。例如，B在商城购物，那A就可以获得第一级的分成。C在商城购物，那么B 就可以获得第一级利润分成，A获得第二级利润分成，以此类推。 3、金卡会员分润方式： 我们在之前已经说了，这是80%的分润方式，也就是100元利润里的80元分润，以下默认商品利润为100元。 小B在人人优品购物了，小A可以获得小B购物利润中80元的40%，也就是32元，这是第一层分到的利润。 第二层，也就是小C购物了，小A可以分到80元的10%，也就是80×10%=8元 第三层，也就是小D购物了，小A可以获得的分润依然是80×10%=8元 第四层，小E购物，小A获得80×10%=8元分润 第五层，小F购物，小A获得80×10%=8元分润 第六层，小G购物，小A获得80×8=6.4元分润 第七层，小H购物，小A获得80×6=4.8元分润 第八层，小I购物，小A获得80×6=4.8元分润 这就是这8层的分润获得。 注意： 本人消费自己是没有分润的 现在我们用积分来计算分润，1积分=1元钱，所以小伙伴没看见的钱不用惊慌，你的积分就是你的钱。 不同的商品有不同的利润空间，所以不同的商品会获得不同的分润 三、VIP金卡会员利润分配（20%）： 1、VIP金卡会员20%的分润方式： 这20%的分润，也就是100元的20元是奖励给业绩好的会员。这20%的分润是“级差”获得的。 1）精英金卡会员：当本人在商城消费满800元之后，就会成为精英金卡会员，可以拿无限层的5%的分润。也就是说，小A消费满800元后，可以拿小I以后，小J，小K等等消费的20×5%=1元的分润。 2）主管金卡会员：当小A的直推有20人，也就是小B层级达到20金卡了，八层内团队达到200金卡时，可以升级成为主管金卡会员，可以获得20×40%=8元分润。 3）经理金卡会员：当小A的直推达到50金卡，八层内团队达到800金卡时，可以升级为经理金卡会员，获得20×60%=12元分润。 4）总监金卡会员：当小A直推人数达到80金卡，八层内团队人数为4000金卡时，可以升级为总监金卡会员，获得20×100%=20元的分润。 2、级差分润：以上说的分润方式都是无限层的，但是这里存在一个问题，就是主管金卡会员，经理金卡会员，总监金卡会员拿的是“级差”分润。 举个例子来说，小A是总监金卡会员，小B是经理金卡会员，那么小A在这20元的分润中，实际拿到的是20-12=8元的分润；小A是总监金卡会员，小B也成为了总监金卡会员，小A和小B平级，那么小A拿到的就是20-20=0元，小A在小B这里是拿不到这20元的级差分润的。 注意：级差的分润方式，使直推超过推荐人成为了可能，只要够努力，小B是完全有可能超过小A的。 级差的分润方式，也鞭策了各位会员必须要不断的努力，当你的直推成长和你平级的时候，你将拿不到这20元的级差分润。