00后都能年薪170万，毕业就是"高管"
随着科技的发展，服务的多样化，现在的岗位职业越来越多，"值钱"的岗位也越来越多，近日，互联网产业发达的杭州，就发布了一份人才紧缺目录，岗位年薪最高170万，酬劳相当于一个高层管理。
报告显示，这些紧缺型人才基本集中在人工智能、生物技术和生命科学，大多属于未来产业。也就是说未来的00后在选择专业时，完全可作为置业参考 ，选取感兴趣又高薪的专业就读。
其中，人工智能行业中，紧缺专业人才集中于计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、电子信息化、信息管理与信息新系统等专业。岗位需求比例较高的有技术总监（CTO）、资深算法工程师等。
生物技术和生命科学行业中，紧缺专业人才集中于生物工程、生物制药、生物技术、生物医学工程、化学生物学等专业；同时对信息管理与信息系统、电子信息化、自动化、计算机科学与技术、统计学等专业同样有一定需求。岗位需求比例较高的有质量总监、制剂研发总监、知识产权和专利工程师等。
以上岗位对于学历要求并不严苛，大多本科以上人才即可。另外，面对越来越来国际化的中国产业，能够熟练地掌握一门外语，也成为了价值加分项。
此外，据大数据监测测和专家预测，未来将成为热门高薪岗位的还将围绕人们的生活服务产生，例如健身事务顾问，可远程辅导人们改善身体和心理健康；数据侦探，通过大数据解释现实现象，并提出建设性商业建议；陪聊、陪逛，倾听用户、给用户合理的建议，以专职心理保姆或服装搭配师的角色存在。
当然，每一个岗位对于就职人员的要求都是具备一技之长，全能型人才则会更受欢迎，薪酬水平也会更高。
但，又不得不说，人与人还是会存在一定差距的，有的人属于学习型人才，有的属于技术性人才，有的可能在学习和技术能方面都不擅长，但在服务和情感方面却更擅长。对于那些无法成为高薪技术型人才的人，不妨另寻他路。譬如，通过倾听成为一名优秀的倾听者；对于服装有特别的天赋，就可以成为服装搭配师；没有一技之长的还可以通过已有财富，投资理财获取收益。条条大路，总有一条适合自己的。
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