匀富尚品分红软件微商代理模式系统开发

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新经济的发展，会带来很多过去没有出现过的问题和挑战。对此，我们无需过于紧张，既不能急于采取传统监管方式，抑制新经济的活力；同时也不能掉以轻心。而是需要密切观察，对出现的问题进行及时研究，通过协商、探索提出有效的解决办法。

 共享经济不是在创造新的需求，而是在技术发展的基础上，借助于互联网等新兴媒介大幅度降低交易成本、增加交易机会，从而解决用户痛点、实现供求的有效对接。根据IDDRI的调查，共享经济在价格、资源配置、消费体验等方面都具有优势，“只有在匮乏年代，人们才需要通过拥有的方式消解焦虑”，从这个角度而言，共享经济的社会价值不容忽视。

未来五年内的“风口”将出现在传统行业而不是互联网行业，在快时尚、食品领域将涌现出更好的高品质中国品牌。放在更大的格局看，其实是互联网行业的超级红利正在消退，越来越多的互联网越做越重；而那些转型成功、掌握了互联网的工具、方法论和价值观的传统企业，正在爆发出勃勃的生命力。

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　　二、匀富尚品：匀富合伙人

　　1、晋升资格：任意购物或一次性充值80元匀富积分，晋升匀富合伙人。

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　　三、匀富尚品：事业合伙人

　　1、晋升资格：一次性购物800元或一次性充值800元匀富积分，晋升匀富合伙人。

　　2、增值奖励：每天保底0.5‰，游戏0.6‰至3‰，递减式转换到匀富钱包账户变为可以提现资产，可消费或随时提现。

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　　四、匀富尚品：区域合伙人

　　1、晋升资格：直接分享3位事业合伙人，三部门小部门团队销售业绩不低于20万，晋升区域合伙人。

　　2、增值奖励：每天保底0.5‰，游戏0.6‰至3‰，递减式转换到匀富钱包账户变为可以提现资产，可消费或随时提现。

　　3、销售补贴：享受匀富宝直接6%间接3%销售补贴

　　4、管理奖励：享受所属部门团队销售奖励的5%管理奖(同级享受1‰管理补贴)

　　5、服务补贴：可申请产业匀成立区域代理中心，享受匀富宝6‰服务补贴（以区域范围）。

　　五、匀富尚品：城市合伙人

　　1、晋升资格：直接分享3位事业合伙人，三部门小部门团队销售业绩不低于60万，晋升城市合伙人。

　　2、增值奖励：每天保底0.5‰，游戏0.6‰至3‰，递减式转换到匀富钱包账户变为可以提现资产，可消费或随时提现。

　　3、销售补贴：销售补贴享受匀富宝直接6%间接3%销售补贴

　　4、管理补贴：享受所属部门团队销售补贴的10%管理奖(同级享受1‰管理补贴)

　　5、服务补贴：可申请企业匀成立市级分公司，享受匀富宝3‰服务补贴（以市级区域范围）。

互联网将散落在各地的星星点点的分散需求聚拢在一个平台上，形成新的共同需求，并形成了规模，解决了重聚的价值。社群的商业价值取决于其所在领域的产业格局与营运模式，社群如何在更大格局的领域，通过多个社群之间的交互跨界演化出动态平衡的商业生态，是所有社群实现商业价值的未来所向。所以商业社群生态的根本价值，是满足社群中消费者多元化、个性化的需求。

概念变了，玩法一定会跟着变，那么我们运营如果一成不变，结局肯定是惨淡收场。慢慢的共享经济、人工智能、新零售席卷而来，相比前几年的电商O2O商城系统，整个市场要变革了。面对这些“风口”，各家投资机构纷纷下注追捧，演绎一场资本大战。如果说互联网进入了下半场，那么下半场的揭幕战大概就是新零售挑起的。

传统是以生产、渠道为王，从我生产什么、到我有哪些渠道，今天变成以消费者为中心，涵盖对消费者的体验提升、服务提升、管理提升，商家必须给消费者提供随时、随地、随心的购物渠道、终端、服务体系，提升顾客体验度，真正实现以“人”为本、顾客是上帝的宗旨。

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