嗨团团购模式开发

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　　我们在研究一个项目时，先要研究这个项目的需求。首先，为什么要解决牢固捆绑的问题？为什么不公开？解决不了这些问题，永远不能要求一个团长一辈子只卖你的东西。所以，干脆直接放弃这一需求，打开市场，接受更好的小白进入你的团队。把他培育好，把产品维护好，自然有更多的小白愿意卖你的货。而我们对小白只有一个要求，在当下只做你的货的分销。

　　特别提示：本文仅供开发需求者模式参考，投资有风险，谨慎投资，本公司是系统软件开发公司，非平台方，玩家勿扰！！

　　一、嗨团团购微商系统升级直属标准：

　　1、.团队业绩8万，个人业绩1.5万，团队代理10人以及个人能力考核;

　　1、.每个月业绩不达标降级;

　　二、嗨团团购微商系统)意向代理：

　　1、新入门槛1888元，不计时间累计；

　　2、代理转正后接单费每单1元；

　　三、嗨团团购的优势在哪里？

　　嗨团团购一件代发，不用囤货，创业无压力。

　　嗨团团购有专业的售后团队和机制，售后无压力。

　　嗨团团购每天开团几款产品，充满新鲜感，不会麻木。

　　嗨团团购打破传统微商格局创造微商发展新趋势。

　　嗨团团购拒绝暴利，让顾客享受实惠，让友友们不在被微商所坑。

　　嗨团团购所有开团产品质量保证，假一赔万。

　　四、嗨团团购微商系统升级联创标准:

　　1、团队业绩80万，占联创团队业绩40%；

　　2、联创团队业绩达到200万，才有升级联创的指标；

　　五、嗨团团购微商系统奖励政策：

　　1、联创团队业绩80万起奖励1%，200万以上1.1%，450万以上1.2%；

　　2、直属团队业绩20万起奖励1%；

　　3、分销个人业绩6万奖励1%；

　　社群大学的一部分任务就是解决这个需求。小白的心态是什么？团长因为自己的体量不够，不能达到自己供应链的渠道。如果直接对接，往往入的坑更多。小白的心态是，只要找到靠谱的大白就行了，没有能力打造爆款，也没有能力做供应链管控，唯一想做的就是，找到靠谱的上家转卖它的货。

　　我们在研究一个项目时，先要研究这个项目的需求。首先，为什么要解决牢固捆绑的问题？为什么不公开？解决不了这些问题，永远不能要求一个团长一辈子只卖你的东西。所以，干脆直接放弃这一需求，打开市场，接受更好的小白进入你的团队。把他培育好，把产品维护好，自然有更多的小白愿意卖你的货。而我们对小白只有一个要求，在当下只做你的货的分销。

　　特别提示：本文仅供开发需求者模式参考，投资有风险，谨慎投资，本公司是系统软件开发公司，非平台方，玩家勿扰！！

　　一、嗨团团购团购微商系统升级直属标准：

　　1、.团队业绩8万，个人业绩1.5万，团队代理10人以及个人能力考核;

　　1、.每个月业绩不达标降级;

　　二、嗨团团购团购微商系统)意向代理：

　　1、新入门槛1888元，不计时间累计；

　　2、代理转正后接单费每单1元；

　　三、嗨团团购团购的优势在哪里？

　　嗨团团购团购一件代发，不用囤货，创业无压力。

　　嗨团团购团购有专业的售后团队和机制，售后无压力。

　　嗨团团购团购每天开团几款产品，充满新鲜感，不会麻木。

　　嗨团团购团购打破传统微商格局创造微商发展新趋势。

　　嗨团团购团购拒绝暴利，让顾客享受实惠，让友友们不在被微商所坑。

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　　2、联创团队业绩达到200万，才有升级联创的指标；

　　五、嗨团团购团购微商系统奖励政策：

　　1、联创团队业绩80万起奖励1%，200万以上1.1%，450万以上1.2%；

　　2、直属团队业绩20万起奖励1%；

　　3、分销个人业绩6万奖励1%；

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