“仁和三个蛋卷微商系统”功能开发

　　  (本文为个人原创，请勿以任何形式抄袭或者转载，“仁和三个蛋卷微商系统”开发咨询罗经理：189-2232-7019可微可电)在线下、线上流量到顶的形势下，零售经营的核心元素已经变成是流量。流量是零售企业最重要的资源。未来的零售竞争是流量的竞争，是顾客资源的竞争。如何找到顾客、建立链接、产生影响、增强粘性、提升价值、打造终身价值顾客是零售经营的主线。

　　网络营销快速发展的今天，老式的营销方式渐渐无法适应新的节奏，如何进行网络推广，成了很多企业老板面临的一个熟悉的新问题，今天的网络监管力度也越来越加严格，在这个信息爆炸的时代，人们对硬性的广告信息极度反感，如何进行网络营销才能有更好的效果呢，家居企业还需掌握技巧。

　　三个蛋卷微商系统模式制度：

　　一.VIP客户政策：

　　首先介绍一下我们具魅力的VIP。

　　购买我们仁和集团三个蛋卷一盒产品388元及可成为VIP，那在自己瘦身减体同时，还可以分享家人朋友，以代理本人为A举例，A分享一位VIP为B此时A获得50元奖励，B在分享一位VIP为C。那此时的奖励是A获得15元，B获得50元。

　　二、董事政策：

　　董事。一次性拿货满75盒，合计：15975元；

　　1、董事具备招商和销售条件。

　　董事发展VIP是直接挣取差价且直接消化自已库存，董事裂变VIP每盒利润高达175元，VIP裂变出货全部出董事库存，那么VIP裂变VIP，董事分别可以获得125元或110元返利，董事可以邀请任何一个级别代理商办理授权。

　　2、董事返利政策。

　　董事推荐董事，可获得20元/盒的返利，返利由上级总裁发放（如：A总裁团队中B董事推荐C董事，C盒货120盒，A应返利B，20元/盒即：1500元返利，C卖完75盒后，再盒10盒，A应返利B，20元/盒返利即200元），返利的条件是B和C都处在董事级别才享受推荐返利政策，直接推荐人才享受返利。

　　3、董事晋升政策。

　　（1）董事成功推荐10位董事可以自动晋升为总裁；

　　（2）董事成功推荐2位总裁可以自动晋升为总裁；

　　（3）董事一次性盒货700盒可自动晋升为总裁

　　注：董事自身提货不享受累计晋升政策。

　　三、三个蛋卷微商系统总裁政策：

　　总裁招募一位VIP利润高达215元，VIP裂变VIP，总裁分别获得165元或150元利润。董事补货每盒利润40元，在所有利润不变的基础上，总裁还可以享受团队返利，高可达总业绩15%

　　一次性拿货满700盒，合计：121100元；

　　1、总裁定位就是团队管理，可以招募任何级别代理商，邀请任何级别办理授权。

　　2、总裁库存消化。总裁所发展的所有董事盒货均消化总裁库存，董事后台盒货由总裁审核通过。（如：A为总裁，A发展B董事，B发展C董事，那么B、C盒货均从A总裁库存中扣除）；

　　3、总裁享受团队管理奖。团队管理奖以月为单位（每月1号至31号，下月自动清零重新计算），以总裁发展团队月拿货总量为准（如：A总裁发展B总裁，B总裁发展C总裁，那么本月A应按照A+B+C总量获得相应的团队管理奖，B应按照B+C总量计算获得相应的团队管理奖，C按照自己本月总量计算获得团队管理奖），团队管理奖应逐级发放（如：A本月拿货400件，B本月拿货200件，C本月拿货200件，那么公司应发给A团800件管理奖800件*16(16盒/件）*173（总裁单价173元/盒）*10.5%＝232512元，A应发给B团队400件管理奖400件（B+C）*16(16盒/件）*173（总裁单价173元/盒）*9%＝99648元，B应发给C团队管理奖200件（B+C）*16(16盒/件）*173（总裁单价173元/盒）*7.5%＝41520元，奖金不重复计算发放），终A获得132864元，B获得58128元，C获得41520元团队管理奖；

　　随着互联网和电子商务的迅猛发展，网络营销的优势日益明显.在国内网络营销也越来越普及，网络营销对于虚拟交易的重要性越来越明显。网络营销具有成本低，覆盖面广，快速引流变现等特点，成为当今社会最主要的营销渠道。随着网络营销被企业的认知程度越来越高，各行各业为了适应时代的发展,都逐渐从传统市场转向网络市场,营销方式也从传统的市场营销转向网络营销。

　　近年来，互联网可谓风起云涌，每个行业几乎都要与互联网沾边。传统企业营销遇到了挑战，新兴企业一开始就要有先进的互联网技术才能在市场扎根。无论是分享经济还是共享经济，一个企业专注的是自身的特长，互联网技术往往需要由专业的公司提供服务，达到事半功倍的效果。“仁和三个蛋卷微商系统”开发请找【罗经理：189-2232-7019微/电】。