校长加盟学考乐关心的问题
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在项目推广过程中，校长们会问到各种各样的问题。有些问题切中要害，问在点上；有些问题却与加盟项目毫无关系。
那么，作为校长，在选择加盟项目时，要关注的问题到底是哪些呢？
大家都知道一句话——大事当着小事做，小事当着大事做。意思就是在处理大事的时候，要抓住事物的要点、核心，把握其关键的东西，不要被繁复的细节遮住了眼睛。而处理小事的时候，要注意安排好做事的程序，对每个细节都要考虑到。不可因准备不周，把本来简单的事情反而做砸了。加盟对培训学校而言，肯定属于大事。因为它牵扯到学校的规划、发展；牵扯到学校的人员安排，牵扯到或多或少的资金投入，牵扯到学校的声誉。一旦加盟了不好的项目，除了造成经济损失外，还会对学校产生各种负面的影响。
那么，一个项目好不好，校长们要关注的是哪些？
最核心的问题有三：1.方向要对；2.易于执行；3.马上赢利。下面分述：
其一，方向要对。
这是指项目是否符合社会发展的方向，是否与国家政策吻合。如果一个项目违背了社会的发展，那就意味着这个项目不会发展得越来也好。只可能慢慢萎缩，甚至很快死亡。如果一个项目违背国家的政策，那么这个项目迟早会被打击。您见过不能上台面却能发展大的项目吗？只有项目方向对了，您的加盟才有未来，您才有可能发展壮大。不然的话，您劳心劳力干几年，到最后还是竹篮打水。
其二、易于执行。
一个项目，如果需要您做一大堆的准备，有些是您把控不了的准备，有些是没有硬性标准的准备，这个项目操作起来就会难度很大，效果就会无法把控。有的项目需要把您的老师培训成高手，把您培训成超人。甚至要求家长，学生来高标准配合，您认为您能做到吗？做不到您就无法执行好。
那么，什么项目是易于执行的项目？
第一，它要求的条件您现在就有，或者您不需要别人的配合就能自己准备好。比如资金，人力，场地……。
第二，有完整、清晰、简单的操作流程图。一步步往下走就一定能得到结果。而不是您照着操作了，只是可能会得到好的结果。只要可能有不好的结果，那么几乎可以肯定，您一定就会得到不好的结果。不要认为您有能耐，会比别人做得好。项目研发方、推广方都没解决，您还能解决？
第三，人力方面的要求应该是您现在就有的，或者轻松能解决的，而不是要靠您的社会关系，或者要您按照什么严苛标准去招人。如果要七大姑八大姨同学朋友都扯进来帮您搞，您认为还能搞成吗？
第四，项目应该自己独立能发展，不需第三方配合就能操作。比如，需要公立学校合作，您就可能砸在这里。
第五，无论多大的项目，都要从小的开始。口里喊改变中国，改变世界，做起来也都是大而全，而不是从小处着手，步步推进，那必死无疑。
第六，项目在推进过程中，效果应该是可以用数字来衡量的。比如，提升成绩，那就要真金白银的分数。什么提高孩子的学习兴趣，什么改变家长提升家长水平，什么提高您的老师的真诚度，您相信吗？您这辈子改变了多少人？一个床上睡多少年的夫妻，又改变了对方多少？您真能几堂课改变一个人？
第七，项目最终不要您亲自操作，要能交给您的手下操作。刚开始您可以参与，但是要是脱不了手，您就会被套上了。您是校长，要管全盘，非得您操作才可行的事，那您还是想清楚再出手吧。
其三，马上赢利。
培训学校说白了也是一个企业，没赢利能力的企业，迟早会死掉。因此，不管您有多大的抱负，有多少教育情怀，让您的学校赢利是您的要务。加盟一个项目，不能马上赢利，您还能耗得起？您还能等上几年？别把自己当风投，风投投100个项目，成几个就OK了。您能拿您的学校来干风投？您能承受几次加盟失败？所以，一定要把项目的当下赢利能力当着最重要的指标。您没时间和项目方玩所谓的未来。让研发项目的人去探索吧。等他探索好了，还是会来找您的。
其次，强大的赢利是您能做下去的基础。第一次干一个新东西，谁也没本事干到最佳效果。要是预计干一票花1000块钱成本，能收一万块，那您没干到最好，也会收到两千三千，至少赔不了。要是花1000块成本，干好了只能收1500块2000块，十有八九您可能就会赔了。要是人家告诉您，我的项目虽然利润不高，但是有了量您还是会挣大钱，您可得慎重点。
另外，做事情要直对着目的，别拐弯。本来目的是挣钱，人家告诉您，我的项目虽然挣钱能力一般，但是，我会提升您学校的品质，帮您招生引流，帮您找到家长，帮您黏住老师……您要是真相信了，结果一定是干了很久，到头来啥也没捞到！还有件事要提醒的，千万别以为花钱多的项目就是好项目。其实，好项目对自己有自信，犯不着让您掏一堆加盟费，也犯不着让您一次掏一堆钱，它需要的是更快推广。所以需要您掏一堆钱的项目，您一定要慎重！即使人家花一堆钱干出来的东西，到了加盟这个环节，它完全没必要让您大把掏钱。
如果以上三点把握了，基本没问题，那您基本就可以下定了！实在还有什么不问就憋得慌的话，那就使劲问吧。但是，回头来能帮您定主意是否值得加盟的，其实还是以上三点。
但愿您看了这么久，对您看懂项目能有点帮助。
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