①本条件所列期刊均不含增刊、专刊、特刊等

有很多作者为了赶刊期,不得不把论文发表在增刊上,而每到此时,笔者都会听到这样的疑问:在增刊上发表论文对职称评审有用吗,增刊是正规期刊吗?
增刊:根据新闻出版总署规定,每本合法期刊,一年可以出版两期增刊。增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物完全一致的,不能称之为非法或违规出版物。学术期刊通常把一些具有相当水准,但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上,因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱。
专刊:是指专门登载某一种内容的一期报纸(或一期报纸几个版面的组合)或杂志。在厚报吋代,报纸为国赢得市场,往往根据不同的受众传播不同的内容,专刊(如汽车专刊或周刊、楼市专刊或周刊等)便因此出现,此类专刊并不是单独的一份报纸,而是该份报纸中几个版面的组合。另外,报纸为了某一重要新闻,也会整期登载报道该新闻的各种文章,这是报纸专刊的另一种形式。这种形式的专刊如果是在各大报纸出版后再增发的,则称为号外。
特刊:是汉语词汇,是指报、刊为纪念某一节日﹑事件﹑人物等而编辑的一期或一版。如元旦特刊。
在评定中级以下职称时,省级期刊的增刊大多不被承认。但国家级期刊或核心期刊的增刊往往会被降级使用,相当于省级期刊或普通学术期刊。
所以,如果你只是评定初级职称的话,需要发表在国家级或核心级期刊的增刊上才行,而评定中、高级职称时发表在增刊就完全不行了!另外即使是评初级职称时也需要注意单位是否认可这些刊物!
保险起见,还是不建议大家在增刊等上发表职称论文,关于刊期问题,只需要大家提早准备就完全没问题了!

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