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团体即组织，团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。企业团体意识的形成使企业的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分，使他们对自己作为企业的成员而感到自豪，对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属。因此，他们就会为实现企业的目标而努力奋斗，自觉地克服与实现企业目标不一致的行为。
提示：非平台方 ，本文仅提供制度介绍的参考
区块宠物猫玩法介绍：
在猫猫集市，注册认证并激活账户后，通过预约并匹配成功后支付押金领·养猫。一旦领养后，将区块写入维一身份，可爱的猫猫进入“休息中”状态，休息中的猫猫不可以买卖，待智能合约到期后，猫猫将强制出。在猫猫集市场里成功领·养了猫猫，不但可以得到合约的工资，还可以获得相应的猫猫币DOGE及等值的华登高通发行的珠宝链-华高链WIA。
六项收益介绍：
（1）领养收益：领1养收益区块宠物猫有9个品种，每天抢到以后可以享有领1养佣金，日1%-5%。这个收益不是每个人都有，关键靠抢；
（2）推荐收益奖励：直推分享奖励8%、一级3%、二级5%，例如：你有100人直推团队，每人每天领·养5000元总价值的区块宠物猫，如果按照3%的团队收益算的话，您团队的收益是5000*3%*100=15000，而你的推荐奖励是：15000*8%=1200/天；
（3）团队服务奖励：例如，推广大使奖励1%，服务商奖励3%，合伙人奖励5%；
（4）微分补贴2018年12月1号开始，给社群分享的节点负责人有微分补贴，个人分享≥10名有效用户，激励360微分，个人分享≥15名有效用户，激励500微分，个人分享≥30名有效用户，激励1000微分；
（5）猫币奖励
（6）挖矿WIA珠宝公链奖励
以区块链的落地为突破口，一个生机盎然的生态正在形成。尽管当下的发展不及区块链上半场的轰轰烈烈，但是，以区块链的落地为主要突破口的全新进化正在发生。以区块链的不断落地和应用为主要突破口，我们看到的是一个以区块链的落地为主要生态的全新时代正在徐徐拉开序幕。