史上最详尽的加拿大福利介绍 上篇
作为一个普通的加拿人，日常能够享受到哪些福利呢？今天我们来给你慢慢讲解下，因为篇幅有限，我们分成了上下篇分开介绍。今天先介绍下“儿童福利”和“和家庭有关的福利”。
福利体系
总的来讲，加拿大的福利体系主要分为联邦层面和各省的福利。主要的国家福利计划包括社会援助、儿童税收福利、老年保障等等福利......
加拿大的社会福利大致经历了四个发展阶段，经过不断的发展和更新，在上世纪80年代，安省制定了第一部省级儿童福利立法，此后，联邦福利也随之发展起来，并且逐步完善。
这些福利，基本上只要拿到了枫叶卡，就可以直接享受到和加拿大公民一样的社会福利和医疗保障。
儿童福利
既然第一部福利法是和孩子相关，那就让我们先来看看，在加拿大的孩子通常会享有哪些福利保障？
加拿大儿童福利(CCB)：一项名为“儿童税收优惠”的福利计划，政府每个月为18岁以下儿童的父母或监护人提供补贴，也就是人们熟知的“牛奶金”。
不过这个补贴的金额没有特定的数字，要根据家庭收入、孩子的数量和年龄的不同来“区别对待”，如果一个家庭养育的孩子比较多的话，自然家长领到的“牛奶金”也就越多了。
根据加拿大教育部门的规定，所有的孩子都能享受到12年的免费义务教育。从小学到高中全部免费，不交任何学杂费，也没有班费，书费等费用，可以说是真正的免费学习。
和家庭有关的福利
既然已经说到孩子了，那么与之密不可分的就是家庭问题，当然加拿大有关家庭的福利那就更多啦！
在备孕时期，加拿大对于刚怀孕的妈妈们有着详细而健全的保障制度。首先，加拿大公共卫生机构制定了健康怀孕指南，为孕妇提供有用的工具和建议。
产前营养计划是为孕妇和面临挑战的新妈妈而设计的。 该项目提供的服务因地点而异，通常包括：营养咨询，食物准备培训，食品、食品券、产前补充维生素，母乳喂养教育和支持，产前健康和产妇生活方式咨询等一系列服务。
生完健康的宝宝之后，接下来的就是母婴健康院福利：也就是怀孕津贴，对于因怀孕或者生产而没法工作的母亲们，政府会直接把生育津贴给她们，也包括代孕母亲。
在不超过15周的产假中，津贴可以在预期出生日期前12周支付，也可以在实际出生日期后17周发放。每周的补贴可以达到最高收入的55%，特殊情况还可以延长领取津贴的周期，让所有新妈妈们放心生产。
托儿补助金：
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。不过这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。
此外，有了孩子之后，父母们还可以注册教育储蓄计划(RESP)：开了这个账户之后，就可以为孩子在高中毕业后的教育存钱，也会得到其他的储蓄奖励，例如额外的加拿大教育储蓄补助金。
今天我们就讲完了在加拿大，孩子和妈妈以及在教育方面能享受到的福利待遇。下篇我们将介绍成人在社会和养老方面能享受的福利。让你真真正正的体会什么是“从摇篮到坟墓”的社会保障。
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