云比特（商城）系统开发【吴生-I326-5I9-36O7】CBT云比特APP定制开发，CBT云比特矿机系统开发， CBT云比特挖矿APP开发，CBT云比特挖矿开发、CBT云比特开发、
为入口打造多链DAPP生态应用，开启云比特繁盛的DAPP生态。火种计划利用2008年诞生的分布式存储原理的区块链技术结合大数据算法，以EOS区块链为生态链接端口，采用其高TPS的处理速度及其产生的账户特性：简易及拥有超级加密算法体系匿名性质，保障了用户账户的安全性，匿名性。
1、云比特系统的去中心化：由于使用分布式核算和存储，不存在中心化的硬件或管理机构，任意节点的权利和义务都是均等的，云比特系统中的数据块由整个云比特系统中具有维护功能的节点来共同维护。得益于云比特系统的去中心化特征，也拥有去中心化的特征。
2、云比特系统的开放性：
云比特系统是开放的，除了交易各方的私有信息被加密外，云比特系统的数据对所有人公开，任何人都可以通过公开的接口查询云比特系统数据和开发相关应用，因此整个云比特系统信息高度透明。吴-I76,生2O72,-9I19
3、云比特系统的自治性：
云比特系统采用基于协商一致的规范和协议（比如一套公开透明的算法）使得整个系 统中的所有节点能够在去信任的环境自由安全的交换数据，使得对“人”的信任改成了对机器的信任，任何人为的干预不起作用。
4、云比特系统的信息不可篡改：
一旦信息经过验证并添加至云比特系统，就会的存储起来，除非能够同时控制住云比特系统中超过51%的节点，否则单个节点上对数据库的修改是无效的，因此云比特系统的数据稳定性和可靠性极高。
5、云比特系统的匿名性：
由于节点之间的交换遵循固定的算法，其数据交互是无需信任的（云比特系统中的程序规则会自行判断活动是否有效），因此交易对手无须通过公开身份的方式让对方对自己产生信任，对信用的累积非常有帮助。
注册填写：手机号，验证码，支付宝号，登录密码，二级密码，姓名与支付宝一致。这部分和现在更多的系统一样，增加了支付宝的匹配，这个可以用接口完成，也可以手动操作。
二、完善资料：
银行卡绑定手机号，上传支付宝收款二维码。这时你会收到500个矿池资产1台微型矿机1台体验矿机的奖励，这个部分送矿机也是很传统的方式了，只是改了一下触发条件，这个并不难实现。
三、功能板块
一、可售余额：当前可以卖出的数量（卖币会收取30%手续费，比如：你想卖5个币，余额最少要有6.5个）
二、可售额度：当前最多可以卖出的数量（可售额度需购币获取，1:1.7的比例，意思就是你买10个币可以获得卖17个币的资格）
三、矿池钱包：矿池钱包余额可以买矿机或者复投5倍进入矿池资产
四、矿池资产：这个是你赚钱的根本，每天去释放按照矿池资产的0.02%释放到“可售余额”
五、签到：每天签到可获得0.01枚币到“可售余额”
矿机：每天可领取矿机产量到“矿池钱包”，这些部分也都是常规玩法，实现起来并不需要过多的时间，只要按部就班就能完整的实现。
四、矿机
微型矿机一台（月产12枚 币）注册就送
小型矿机一台（月产120枚币）购买小型矿机需要100枚CBT
中型矿机一台（月产1200枚币）购买小型矿机需要1000枚CBT
大型矿机一台（月产12000枚币）购买小型矿机需要10000枚CBT
超级矿机一台（月产120000枚币）购买小型矿机需要100000枚CBT
五、直推奖励
直推1代算力5%作为收益，低于直推的算力只获得5%的50%，推荐30人团队算力达到10享受二代1%;推荐50人团队算力达到15享受三代0.5%。
六、动态奖
（2）一星会长（公会会长）：推荐5人，团队30人，公会算力30，可得小型矿机，享受20%分红。
（3）二星会长（科技大使）：推荐3个一星会长，公会算力100，可得中型矿机，享受15%分红。
（4）三星会长（创业大使）。培养3个二星会长，公会算力500，可得大型矿机，享受10%分红。
（5）四星会长（国际大使）：培养3个三星会长，公会算力3000，可得超级矿机，享受5%分红。
这个部分作为动态奖金制度，其实作为市场推广来说有些复杂并不是很利于推广，而且实现的逻辑也是比较绕的，虽然不是很花时间，但是需要认真去核对清楚需求。
七、交易流程
一、购买：找到交易平台，买入CBT，选择购买数量，确认申请，等待别人把币卖给你，然后在详情里面找到对方的支付宝账号或者二维码，转账给对方，然后点确认付款上传转账截图（详情页面有需要转账的具体金额），比特云开发方案详解，比特云开发，类似比特云挖矿系统开发，南宁鸿业软件。
二、卖出：在交易大厅找到你想要卖出的数量，输入二级密码和身份证号码确认，等待对方转账，查看自己支付宝是否到账，确认到账，点确认收款
解释：500币矿池每天释放0.2%就是1币左右那么，我们可以每释放到6.5币再去市场上买3币得到5.1可售额度，再卖掉5币来赚2币差价，也就是6.5天赚2币，2018.12.5币价2.44美元，2.44x7=17.08元人民币，不投资拿奖励的情况下每天可以赚5元以上，币价每天涨0.01美元，后面越赚越多，买来的币继续投入矿池翻5倍，循环释放进行买卖
这个部分也是传统的点对点交易加收了手续费，实现起来并不难，但是这里有个漏洞就是点对点还收取手续费，会员可能会避开平台，线下完成点对点交易，但是，平台有个截图可以保证双方公平交易，所以很多经常联系的会员可能会线下完成交易避开平台。
八、版本升级奖励
一、空投大派送
10.1前注册的一级矿工空投500币进矿池资产
10.2后注册的新矿工空投500币进矿池资产，再赠送2台矿机可产21币
这个空投部分只是相当于系统赠币而已实现起来并不难，也不是我们所常见的空投方式，借了个说法而已
二、疯狂升级奖和疯狂土豪奖（投资需谨慎）
疯狂升级奖：一级升二级系统自动奖励500枚进入矿池资产，二级升三级自动奖励1000枚进入矿池资产，三级升四级系自动奖励2000枚进入矿池资产（累计购买50枚升2级，累计500升3级，累计10000升4级）
疯狂土豪奖：累计购买满50枚奖励1台小矿，累计购买满300枚奖励5台小矿，累计购买满500枚奖励1台中矿，累计购买满1000枚奖励1台中矿和6台小矿
这个部分可以说是这个系统所特有的地方，确实有促进市场的作用，实现难度也并不大，所以还算是一个不错的设计。比特云开发方案详解，比特云开发，类似比特云挖矿系统开发
一、云比特CBT操作流程——会员免费注册即可送一台微型矿机，便可开始挖币，而且这个动作是循环复投倍增进行的。
对企业而言，微商是去中心化的电商形态。淘宝是PC时代的产物，大多数传统零售企业在淘宝基本不赚钱，而且面临如何沉淀用户等难题。
云比特矿机app，直推1代算力5%作为收益，低于直推的算力只获得5%的50%，推荐30人团队算力达到10享受二代1%;推荐50人团队算力达到15享受三代0.5%。
二、云比特CBT系统平台中的CBT复投收益体现：
移动社交平台承载着用户和企业之间的沟通使命，具有沟通功能。如微信的成功就在于它以人为中心，带来了一种简约、无拘无束、与众不同的沟通方式。
云比特CBT矿机分为台小矿机、台中矿机、台大矿机，不同类型的云矿机，算力不同，产币不同，收益则不同。如果你想挣得越多，就投入更多。
矿机复投，59天会有2台没有使用的小矿机，半年有8台。8×120=960币;币量翻了9倍。
中矿复投，43天会有2台没有使用的中矿机，1天会有16台。16x1300=20800币;币量翻了20倍。
大矿机复投，40天会有2台没有使用的大矿机，160天后，有16台。16x14000=224000币;币量翻了22倍。
三、CBT直推返利
推荐一个人，被推荐者运行1台微型矿机，返还0.75个币，复投的动作一直进行，一年下来矿机数会达75台，一年返币量将会达56（0.75×75）
三维沟通矩阵：X坐标是语音、文字、图片、视频;Y坐标是手机通讯录、智能手机客户端、。纵横交错立体化的社交链，覆盖了工作与生活的多层次需求面，并且在这个三维空间里，各沟通链条完全交叉、各平台互通共享
四、云比特CBT矿机奖励模式通览：
1、矿工：购买矿机的会员，直推1代算力5%作为收益，低于直推的算力只获得5%的50%，推荐30人团队算力达到10享受二代1%;推荐50人团队算力达到15享受三代0.5%。
2、公会会长：推荐5人，团队30人，算力30，小型矿机一台，享受20%分红。
3、科技大使：推荐3个一星会长，算力100，中型矿机一台，享受15%分红。
4、创业大使：培养3个二星会长，算力500，大型矿机一台，享受10%分红。
5、国际大使：培养3个三星会长，算力3000，超级矿机一台，享受5%分红。