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项目开始之处,我们一般不会怀疑项目的主要参与者的企业家精神,在这个攻坚克难的阶段,势必会保持孔雀开屏的姿态,使命的指引,责任的督促,几乎不会出现执政的惰性问题。在爬雪山过草地的时候,是不会看到如今成群的腐败现象和人物的。
问题是,如何在项目渐入佳境的时候,创始团队的持币可以解冻,从企业家变身资本家之后,其心态又会作何变化,是否还能保持锐意进取的企业家精神本色,一旦失去了企业家精神,即使在经营着企业,未必再是企业家了,惰性问题难免会出现,惰性背后的腐败、落后、低效等孪生物便倾囊而出,轻则破坏良好局面,重则撕裂该生态网络。
风青萍认为,这其实是一个政治问题。正如解决政治问题的最好方法便是透明和公开,让阳光来杀毒。如果能将生态体系里的所有人财物都开诚布公,让所有流程和结果都能大白于天下,社区的监督会让执政者孜孜淑淑,所以保终。这么说,也并非所有的事情全部通过完全的民主来决定,适当的集中制或许会弥补一些效率的问题。
从一点来说,诚信与其说一种品德,不如说是一种策略占优的选择。
如果在生态网络里,始终拒绝托斯拉集团的诞生,也克服既得利益者的出现,保持着高度的流动性,其流水不腐户枢不蠹的效应自会发生。那么,主要参与者的惰性问题便迎难而解。
社区的宽泛参与者主要是指除了主要参与者之外的其他所有的社区参与者。他们是生态网络的基石,其规模和参与者热情也决定着生态网络的价值。反观现实社会的政治现状,拥有投票权的人未必投票,没有投票权的人却攫取了巨量的投票权。这是资源的滥用,也与普通参与者的惰政有关。
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