谁是“996工作制”背后的推手？
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发布：2025-12-21 ·
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“996工996制”现在已经成为了职场明规则
“996工996制”是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，是一种违反中华人民共和国劳动法的工作制度。
2019年3月27日，一个名为996ICU的项目在GitHub上传开。
程序员们揭露"996ICU"互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。
(众多国产浏览器屏蔽了对该项目的访问)
工作996，生病ICU的热议仍然席卷了整个网络。
国内之所以可以公开讨论这件事，也是因为这种“线上运动”，没有线下运动那么破坏和谐稳定，没有哪一家互联网公司真正受到了威胁，他们甚至都不屑回应。
国内互联网公司在招聘时明确表明工作制度为“996”
日前有40多家互联网公司被指实行“996工作制”，其中包括多家知名互联网公司
按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，而996工作制每周工作时间为七十二小时，远远超过劳动法规定的标准工时。
2019年1月下旬，一家名为“杭州有赞科技”的公司，在会上宣布，今后将实行“996”工作制。
有参与年会者还爆料，该公司高管发言时曾提出如果无法将工作和家庭妥善平衡，可以选择离婚。
在此以前，来自济南浪潮集团内部的“奋进者申请书”要求员工，必须每周自愿工作6天，每天工作12小时，自愿放弃所有带薪年假，自愿进行非指令性加班。
不仅如此，“奋进者”还要在春节、国庆等节假日无条件加班，随叫随到。
随着5G、物联网技术的成熟和普及，我们的生活势必将要更加依赖于各种各样的软件，我们会深深地陷入一个软件构成的热带雨林里。
如果互联网企业软件企业继续朝着996所代表的低质量软件的道路发展下去，那么我们所有人连带这个社会，将会陷入一个越来越糟糕，那将会让我们所有人跌入万劫不覆的深渊。