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从古代人们单一的卖货到如今综合超市的出现,从线下门店到如今网购的出现,每一次交易方式的改变都是那个时代的新零售。因此,实现“新零售”必须是近距离之间的交易,快速而低成本的实现货物的到达,消费者可以在家体验触摸到商品,从而达成交易,这便是新零售中一个交易走完的流程,类似于现在的外卖模式。
The challenge for our generation is to create a world where everyone has a sense of purpose
御诺花女人模式解说:
299元购买一盒富勒烯+纳米喷雾仪+连续三个月赠送富勒烯大盒共40瓶;
特约店主(1盒达标):对应进货价219元,直推销售奖励80元/套。
(1)VIP店:团队累计销售10套,对应进货价199元,直推销售奖励100元/套;
拿特约店主每销售一套的20元。
(2)合伙人:团队累计销售100套,对应进货价179元,直推销售奖励120元/套;
拿特约店主每销售一套40元利差,拿VIP店每销售一套20元利差。
(3)总代:御诺花女人开发联系I58,2O33,I79O..团队累积销售500套,对应进货价169元,直推销售奖励130元/套;
拿特约店每销售一套50元利差;拿VIP店每销售一套30元利差;拿合伙人每销售一套10元利差。
(4)区县董事:团队累积达到5000套,对应进货价159元,直推销售奖励140元/套;
拿特约店每销售一套60元利差;拿VIP店每销售一套40元利差;拿合伙人每销售一套20元利差;拿总代每销售一套10元利差。
(5)市级董事:团队累积达到15000套,对应进货价149元,直推奖励150元/套:
拿特约店主每销售一套70元;拿VIP店每销售一套50元利差;拿合伙人每销售一套30元利差;拿总代每销售一套20元利差;拿区县董事每销售一套10元利差。
(6)省级董事:团队累计达到3万套,对应进货价139元,直推奖励160元;
拿特约店每销售一套80元;拿VIP店每销售一套60元;拿合伙人每销售一套40元;
拿总代每销售一套30元;拿区县董事每销售一套20元;拿市级董事每销售一套10元。
“效率革命”只能通过两个途径实现,科技创新和管理创新,科技创新是“硬件”,管理创新是“软件”。科技创新主要是针对零售的“开源”,管理创新主要是针对零售的“节流”