建筑企业利润低，进项不足，怎样合理节税80%？
导读：2019，建筑企业税务筹划攻略,一招帮你合法节税80%！
新个税法下建筑企业税务筹划问题增多
过去几个月，我们经历了“个税改革”、“社保入税”等政策变化，今年以来，企业的算税方式大变，工资施行较为复杂的“累计预扣法”，还要操作后面的汇算清缴预扣预缴这些事，再加上行业的改革，增值税下调，各类企业税务筹划问题日益增多，给财务和HR们带来了极大的挑战。
在调整之下，对于建筑企业带来了全新的改变，同时也带来了不少麻烦……
比如你可能会遇到了以下这些问题：
1、很多建筑材料都是就地取材，而且某些环节经常存在区域垄断经营的状况，这些供应商很多都是个体户、小规模纳税人，他们甚至于不能出具合法的票据。
2、建筑安装行业是劳动密集行业，劳动力占总成本的30%，而且大多都是临时工，流动性极大，所以导致劳务费无法入账。
3、虚开案例增多，建筑行业都有哪些涉税风险？
……
在税改政策实施以来，企业可以对组织形式进行灵活设置。对于集团公司税负不均衡现象，可以通过将各建筑公司设立成独立的法人子公司形式，使其不同的子公司可以独立申报和缴纳税金，而对于内部服务较多的建筑公司，想要获取更多的进项抵扣，可以选择将其服务等部门设立为独立的核算子公司形式，进而解决相应问题。
建筑企业怎样享受区域性税收优惠？
目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策，来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区，不仅最节税而且合理合法。这里以把企业注册到我工业园区为例【Tel:156-8317-4870】。
园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励；
企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励；
财政扶持按月扶持奖励，当月缴税，次月扶持；
个人独资企业（小规模）的可以申请核定征收，核定后综合税负5%以内；
总部经济招商模式。即不受地域的限制，全国企业都能享受我们园区的财政扶持政策。
案例分析：
浙江某建筑设计公司今年营业额为2000万，费用1000万，利润1000万，则需要交企业所得税为(2000-1000)万*25%=250万
股东分红个税(1000-250)万*20%=150万，则需要交所得税共计400万
现在只需在园区设立一家新公司(注册式，不用实体入驻)，业务转移，享受增值税和企业所得地方留存的50%-70%的财政奖励，所以奖励后应缴纳企业所得税250万-(250万*40%*50%)=200万
现在园区设立一家个人独资企业，个人所得税可申请核定征收，核定征收之后享受个税税率0.5%~3.1%。
则需要交个人所得税为：500万/1.03*2.1%=10.2万;
增值税：500万/1.03*3%=14.5万;
附加税：14.5万*5%=7250元;
这种方案下来保障了建筑企业能够在营改增环境下稳定发展，也为建筑企业长远发展奠定了坚实基础，进而在根本上有效的推动我国社会经济的持续增长。
总结：
税收问题对于企业来说是非常重要的一个问题，这个问题会严重影响企业的发展，所以越来越多的人都希望自己能够采用一些方法手段来合理的为自己的企业避税，以此希望企业利益得到最大化。就需要求大家寻找最恰当的避税方法！