

最近各行各996都在讨论996,一开始有点不懂什么是996,了解以后才知道所谓的996就是早上9点上班晚上9点下班,工作12小时,没有双休,连续工作6天,网上主要吐槽的是互联网民工。

看完以后,我怎么觉得都不是事儿呢?996算啥?搞招投标的表示严重不服!
01
论加班压根儿就没谈到招投标,这很不科学啊!要我来说,招投标岂止是996,简直就是007!
每天0点到0点24小时待命,一周7天随时待命。当招标人辛辛苦苦熬夜加班做出厚厚的招标文件后还要时时刻刻看盯着项目,尤其是大项目的开标前夜,各种不安。
可以理解为啥有的招投标人说,同样和别人一样工作8年,我却有了16年工作经验。

▲加班到崩溃的时刻,你有过吗

▲深夜加班空荡荡车厢 ,你有过吗
当你试过连续投标加班20天,没日没夜地赶工,各种节假日都在编投标文件,除了睡觉就是对着电脑,甚至有的时候睡觉还在公司的感觉你就知道996是多么幸福了,至少它还有一天休息呢!
02
对于做招投标做得久的人来说,除了工作时间007,工作能力更是要像007一样能文能武,多才多艺。

会开车会电脑会文案
会营销会沟通会谈判
会喝茶会喝酒会唱歌
会讲价会财务会哄人
能受气能挨骂能背锅
能加班能早起能熬夜
以及能无时无刻激发自我潜能!

03
如何看待加班?
有效率和效果的加班是必要的,但如果没有真正的学习和收获,并没有大的实际意义,只会无谓消耗体力、精力和个人热情,这种情况下的坚持就没什么必要了。

其实不论是996还是007,不论是招投标行业还是其他行业,任何工作你付出过多少时间,多少精力,回报给你的也将是相应的,可能是技能、经验、人脉等,当你获得比一般人更强的能力时就知道一分耕耘一分收获这句话是存在的,当然还有物质上的回报,否则你哪有机会坐在奔驰车的引擎盖上哭呢?
