受到《人民日报》批评后，马云再谈“996”，你认同他的观点吗？
近日，马老师996次谈员工“996”，不仅在网上引起一波热议，昨天更是受到了《人民日报》批评。对于“996趁年轻去忙996，不去奋斗真的不应该”的观点，你有什么想说的吗？
（图片来源：微博）
关于996对不对的问题其实不用质疑，法律已经对它作出了明确的判定：违法，严重违法。小保菌也在昨天的文章《【加班热】且看马云、刘强东的“996”真心话大冒险！》有过说明。
依据《劳动法》规定：
标准工作时间是，每日8小时，每周5个工作日，合计40小时工作制；每天延长工作时间不得超过三小时，1月不得超过36小时。周末安排加班并不予调休的，属于累计延长工作时间内。
但是该事件需要特别注意的是，马云此次讲话谈到的996，实际上并不是公开的发言，而是对阿里巴巴内部人员的一个内部讲话。
只不过他的影响波及到了更大的范围！
随后不愿意认输的马老师还有了第二套补充说辞，在他的第二次谈话中，他抛出了更令人深思的一面：“理性讨论比结论更重要”。
（原话图片过长，这里截取部分）
“没有人喜欢在一个强制996的企业里工作，既不人到，也不健康，更难以持久，而且员工、家人、法律都不允许。...”
可以看出，马老师实际上已经在对自己的话进行了反思。不过，网络热议的观点其实另外一个层面：马云怎么就能把996说得过于理直气壮！
小保菌在上千条评论中看到这样一则留言，颇为中肯，给大家看一下。
接下来进入小保菌的观点：
既然马老师让我们看清现实，我们就来说说互联网公司加班的现实。
“996工作制”在互联网企业中由来已久！不过比较奇怪的是，无论是抵制者，还是鼓励者，都没有从《劳动法》上来对待这件事。
前者是为了保饭碗不想跟公司闹僵，后者可能压根就不愿意往这方面想！
但是如果一个公司特别是大公司的老板都没有从法律约束的角度想，那么就是一件很危险的事了。不过这些老板不仅没有这么想，还打心底里以各种理由为这种方式点赞，那么就是件绝对危险的事。
从这个观点出发也就能理解为什么网络上“骂帖”这么多了。
马老师的“为奋斗者致敬”观点，站得住脚吗？
在我看来也站不住脚。创业者和打工者是两码事！
有这样一个故事，
有一名单亲妈妈给一户企业家做保姆。企业家经常在家中宴请客户，自然每次都有丰盛的大餐。
每次聚餐前，女主人会特意交待厨房，给保姆家中的孩子留一份出来。但每次好意，总被保姆拒绝。女人主只好总是小心呵护着保姆的自尊，并不强求。
直到有一天，女主人再次把精美的食品为保姆打包，让她带给家中的孩子。这一次保姆见盛情难却，只好说话了：因为家庭负担重，孩子只能吃馒头、家常炒菜，有时给他做一次炖肉，他都会高兴好几天。
“如果我的孩子知道世界上还有这么好吃的食物，就不会为能吃上一次炖肉而感到幸福。我也不会为能给他做一次炖肉而感到幸福。”
最终，女主人理解了保姆的心思：你有你的幸福，我有我的幸福。人与人最和谐的相处就是——不要打扰别人的幸福。
马云认为996很幸福，或许真的是他对幸福的一种理解。就像上亿的消费者，满足于马云带来的网购便利一样，他们认为马云给自己带来了幸福。
但是所有的幸福，更多源于内心一份感知。你的幸福也许在我眼里，微不足道。
至于马云所说的“很多人想996都没有机会”，确实有把自己幸福强加给别人的意味。
你996甚至997，你12X12，对你来说是一种的幸福。但是别人的幸福，也许就是朝九晚五，也许就是每天8小时，按时上班，到点下班。
不管怎么说，这次人民日报站了出来，也算是为这次网络话题给出了最终的答案。人民日报没有跟着鼓吹“996”，至少从国家层面，还是比较公平公正的。
最后还是要总结一下，马云其实并没有没建议大家都996！但是马老师所说的“劳动并快乐的生活着”，也只能说是一种大家都追求的状态。想着让自己兴趣与工作融合的人“快乐的996”，我的理解是这也许是成功人士的说辞，毕竟身份不一样了，开口谈的都是情怀，你懂的！