新零售的产生本身就是移动互联网、物联网和大数据等技术日益成熟的结果、随着人工智能、AR/VR、生物识别、图像识别、机器人等技术更加成熟、应用门槛大幅降低、新技术层出不穷、部分领先的零售企业将不断应用最新的科技、提升消费者的全程体验、同时降低运营效率降低成本。
御诺花女人分销返利系统采用了火爆的分销返利模式，会员分享获利，低门槛助力用户创业。
御诺花代理商主要有三块收益：分享挣佣金、 团队新增奖励以及区域分红。御诺花女人分销返利推广制度具体如下：
御诺花女人分销返利系统模式介绍：
消费者花 299元购买一盒富勒烯+纳米喷雾仪+连续三个月赠送富勒烯大盒共40瓶(模式全网独一无二)
(1)特约店主:1盒达标，对应进货价219元，直推销售奖励80元/套;
(2)VIP店: 团队累计销售10套 ，对应进货价199元，直推销售奖励100元/套;拿特约店主每销售一套的20元;
(3)合伙人:团队累计销售100套，对应进货价179元，直推销售奖励120元/套;拿特约店主每销售一套40元利差;拿VIP店每销售一套20元利差;
(4)总代:团队累积销售500套，对应进货价169元，直推销售奖励130元/套;御诺花女人分销返利系统会给拿特约店每销售一套50元利差;拿VIP店每销售一套30元利差;拿合伙人每销售一套10元利差;
(5)区县董事：团队累积达到5000套，对应进货价159元，直推销售奖励140元/套;拿特约店每销售一套60元利差;拿VIP店每销售一套40元利差;拿合伙人每销售一套20元利差;拿总代每销售一套10元利差;
(6)市级董事 : 团队累积达到15000套，对应进货价149元，直推奖励150元/套;拿特约店主每销售一套70元;拿VIP店每销售一套50元利差;拿合伙人每销售一套30元利差;拿总代每销售一套20元利差;拿区县董事每销售一套 10元利差;
(7)省级董事：团队累计达到3万套，御诺花女人分销返利系统后台设置对应进货价139元，直推奖励160元;拿特约店 每销售一套80元;拿VIP店每销售一套60元;拿合伙人每销售一套40元;拿总代每销售一套30元;拿区县董事每销售一套20元;拿市级董事每销售一套10元。
(8) 区域分红：当代理商升为区县董事以后，拿该区域整体销售额2%的分红，市级董事拿你该城市的整体销售额的2%，省级董事拿整全省销售额的2% 。
御诺花女人分销返利系统是一个套完善的分销推广平台，通过借助分销模式为商家搭建一个完善的营销体系，让商家能够借助这个销售体系不断的提升曝光度。
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