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注:非官方平台,系统软件开发公司做类似模式,wan家勿扰!
当今世界,信息技术创新日新月异,以数字化、网络化、智能化为特征的信息化浪潮蓬勃兴起。我们生活方式和工作模式都随着新时代的变化而变化,展现一个全新共享互联网信息时代。
达人店商城等级制度收益玩法介绍:
普通店主——班主任(团队36人)——系主任(团队666)——分院长(团队12000)
(1)销售利润:销售商品可获得商品10%—40%销售利润。举例说明:您今天销售额1000元,那么您的销售利润为1000x10%—40%=100元至400元不等(产品不同而不同)
(2)直推销售利润:可获得自己直招店主利润的10%的销售奖励。举例说明:您直推店主销售商品赚取利润100元,您可获得其利润的10%,即10元。
(3)团队销售利润(班主任):除团队销售商品利润的10%外,可额外获得团队销售利润的16%。举例说明:团队销售商品利润100元,您可获得100x10%+100x16%=26元。
(4)邀请好友开店奖励佣金:推荐好友开店,可获得55(普通店主)或者210(班主任)的开店奖励佣金。
(5)直推开店奖励佣金:您的直推店主邀请好友开店,您可获得10元(普通店主)或者10+155=165(班主任)的开店奖励佣金。
(6)团队开店奖励佣金(班主任):团队任何店主开店您将获得至少155开店奖励佣金。
(7)供货权和股权的分配:在任何平台都没有的待遇!当您做到公司系主任之后,公司将与您签订供货期和原始股权。
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