plustoken系统开发以及模式定制
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从去年开始，传统零售仿佛一夜之间危机重重，库存压力巨大，人力成本增加，持续的关店潮……每次和传统零售的朋友聚会，必定会向笔者打听其他零售和线上销售数据，可见很多人是没底的。笔者认为，从总体来说，短时间内传统零售还将会遇到如下的问题：
房租持续上涨。近两年零售店铺的房租可谓是涨声一片，这也是造成很多零售店铺关门的直接原因。去年以来，多个体育品牌的净关店率高达10～15%，而关闭的店铺大部分是2008年北京奥运会时突击开发的，当时是3～5年的合同期，到2010年开始都面临续约，而新的房租又基本上是要翻倍的，经营者自然只能关店止损。
数字财物――PlusToken钱包系统六大功用:
一、搬砖收益,由智能狗在各交易所搬砖,月收益百分之10~百分之35。
二、管道收益,推行有十层搬砖奖赏,直推一层的百分之100,二层到十层的各百分之10。
三、一包多用,可存储以太坊系列及比特币系列等数字财物。
四、支撑闪付。
五、币币交易。
1.plustoken的智能狗机器人，可以给数字资产在全球200多个交易所自动搬砖套利，并将公开搬砖记录以此证明。
2.将平台交易的50%手续费奖励给推广用户，比币安.okex.火币给力，他们奖励手续费提成都有时间限制。）
3.享有直推层用户每日搬砖收益的100%，意思是你直接推广用户每日有多少收益你就有多少，直推用户每日有1万收益，你就有1万奖励，非常给力！（已经有湖北一位90后推广plustoken，一个月时间做到一天赚取一个比特币）
4.不用投资，只是资产换个钱包。存入500美金数字资产，每月享有6-18%收益，每日12点以平台币“plus”结算，plus刚发行，未来升值最少10倍左右。（低于500美金智能狗自动关闭，2022年6月停止对新用户智能狗服务，只有老用户继续享有智能狗搬砖套利收益。
人力成本持续上涨。近两年店铺员工工资的平均上涨幅度是高于写字楼员工的。这一方面是员工工资大幅提升，另一方面员工流失率也很高，据个人观察，去年服装企业店铺员工月流失率普遍高达10%～20%。有公司已开始动用猎头招聘基层职位，也有公司下沉到县城甚至农村去集团招聘，然后集中培训。出现这种现象的主要原因是80后和90后群体的适龄劳动人数在下降。