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VIP金卡会员20%的分润方式：
这20%的分润，也就是100元的20元是奖励给业绩好的会员。这20%的分润是“级差”获得的。
1、精英金卡会员：当本人在商城消费满800元之后，就会成为精英金卡会员，可以拿无限层的5%的分润。也就是说，小A消费满800元后，可以拿小I以后，小J，小K等等消费的20?5%=1元的分润。2、主管金卡会员：当小A的直推有50人，也就是小B层级达到50金卡了，八层内团队达到1000金卡时，可以升级成为主管金卡会员，可以获得20?40%=8元分润(人人优品商城多级分销返利模式系统开发)
3、经理金卡会员：当小A的直推达到150金卡，八层内团队达到5000金卡时，可以升级为经理金卡会员，获得20?60%=12元分润。
4、总监金卡会员：当小A直推人数达到300金卡，八层内团队人数为20000金卡时，可以升级为总监金卡会员，获得20?100%=20元的分润(人人优品商城多级分销返利模式系统开发)
级差分润：以上说的分润方式都是无限层的，但是这里存在一个问题，就是主管金卡会员，经理金卡会员，总监金卡会员拿的是“级差”分润。
级差的分润方式，也鞭策了各位会员必须要不断的努力，当你的直推成长和你平级的时候，你将拿不到这20元的级差分润。(人人优品商城多级分销返利模式系统开发)
好了，这就是一些简单的介绍，如您有需要，请电询了解!在这个互联网快速发展的时代，认准机遇很重要，但最重要的是有坚持不懈的毅力和决心!坚持到底，难也变易!
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