茵曼金系统开发
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随之而来的变化就是商业社会满足人们需求的组织方式,商业的本质是在市场交换中逐利,而市场交换的基础是物权和人们的需求。互联网时代商业上变化的根本动因就是物权分配方式的变化和人们需求的变化。
茵曼金模式解说;
一、茵曼金静态:做静态你就是消费者
1、产品:600元/1套,一人一天限购30000元/50套
2、分红:占30%(公司拿当天销售总额的30%进行分红)
600元为1个分红包,也叫1单。每天分5—15元不等,分满760元出局。
3、见点奖:可拿三层,600元为1个见点,奖4元,一层2点、二层4点、三层8点合计拿14个点。
二、茵曼金动态:做动态你是消费商(奖金不烧伤,你投600元,同样也可以推大单)
1、茵曼金见点奖:占10%(15层每1单都有4元的见点奖,15层×4元=60元)
直推0人拿3层见点
直推2人拿7层见点
直推4人拿11层见点
直推6人拿15层见点
15层封顶,共计有65524个点位。
2、茵曼金推荐奖:占29%(三级分销)一代16%;二代5%;三代8%
3、茵曼金管理奖:占10%(级差制)
总共分5个等级,分别是:主任3%;经理5%;总监7%;董事9%;全国董事9%+1%
当你双区总业绩达15万元,你就成为主任,从此可得新增业绩的3%
当你双区各有一名主任时,你就成为经理,从此可得新增业绩的5%
当你双区各有一名经理时,你就成为总监,从此可得新增业绩的7%
当你双区各有一名总监时,你就成为董事,从此可得新增业绩的9%
当你双区各有一名董事时,你就成为国董,从此可得新增业绩的9%+1%
注意:全国董事的1%,是全国的总营业额的1%这个是大钱。全国董事的奖励是日算月结。
4、茵曼金报单中心奖:占3%(要求一次性投资30000元)
当你成为报单中心之后,从此凡在你中心报的单,你就可得报单业绩的3%
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