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珍奥多彩微商系统开发

分类:推荐文章 · 发布:2025-12-21 · 浏览:1

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  微信分销系统是通过互联网将供应商与经销商有机地联系在一起,实现了供应商丶分支机构与经销商之间端到端的供应链管理,有效地缩短了供销链。新的模式借助互联网的延伸性及便利性,使商务过程不再受时间、地点和人员的限制,企业的工作效率和业务范围都得到了有效的提高。

 

  注:-----我们专业开发系统软件公司,非运营方、会员勿扰!!!!

 

  一、珍奥多彩微商管理系统代理商介绍:

 

  1、代理商分为执行官方、执行董事、特许经销商、VIP、零售商,共五个级别,无需缴纳加盟费、保证金。

 

  2、前期暂时不设置考核期,即加入代理之后无月度任务量要求,补货多少无限制,不做降级处理,补货单价为所在代理级别价格。

 

  3、帮扶期过后,执行官方、执行董事有2个月的消化期,第3个月开始进入考核期。从第3个月开始,执行官方、执行董事每月的销售量需达到相应等级的考核指标。特许经销商、VIP和零售商没有消化期,从第1个月开始每月的销售量需达到相应等级的考核指标。对于未达成考核指标的代理商,其会降级。考核标准即为本级别代理门槛,单次补货量应按照如下补货机制要求执行:VIP5盒、特许经销商10盒、执行董事1箱、执行官方2箱;

 

  二、珍奥多彩微商系统升级机制:

 

  1、每自然月可累计升级,当月补货数量累计够下一级别直接升级,并且当次补货单价为升级后的价格。

 

  2、一次性进货够下一级别门槛,可直接升级,结算单价为升级后的价格。

 

  三、珍奥多彩系统开发奖励制度:

 

  1、平级推荐奖励

 

  (1)代理商遇招收平级代理而自己无法升级或已经升级至最高级时,可将代理商推荐给上级代理商,上级代理商直接对接该代理的打款和订单发货,不再经过推荐人。若上级代理亦升级到最高级无法升级,即以此类推推荐给公司,公司给被推荐人直属上级永久性推荐奖励,中间层级不重复奖励。

 

  (2)每次被推荐人进货,上级实际供货人均应给推荐人奖励。平级推荐永久奖励算法:每次被推荐人进货盒数*单盒返利。

 

  2、高级推荐奖励

 

  (1)代理商遇招收比自己更高级别的代理,而自己无法升级或已经升级至最高级时,可将代理商推荐给上级代理商,上级代理商直接对接该代理的打款和订单发货,不再经过推荐人。若上级代理亦升级至最高级无法升级,即以此类推推荐给平台,平台给被推荐人直属上级一次性推荐奖励,中间层级不重复奖励。

 

  (2)被推荐人首次升级进货,上级实际供货人应给推荐人一次性推荐奖励。高级推荐一次性奖励算法:当次被推荐人升级进货盒数*单盒返利。

 

  3、各级代理商推荐奖励介绍

 

  VIP推荐VIP,永久性奖励2元/盒

 

  VIP推荐特许经销商,一次性奖励2元/盒

 

  VIP推荐执行董事,一次性奖励2元/盒

 

  特许经销商推荐特许经销商,永久性奖励2元/盒

 

  特许经销商推荐执行董事,一次性奖励2元/盒

 

  特许经销商推荐执行官方,一次性奖励1元/盒

 

  执行董事推荐执行董事,永久性奖励2元/盒

 

  执行董事推荐执行官方,一次性奖励1元/盒

 

  执行官方推荐执行官方,永久奖励1元/盒

 

  移动电商时代,消费者的需求和网购发展环境均有较大改变,用户希望随时随地精准购买到所需的商品和服务;另一方面由于商品供大于求,单一渠道发展的增量空间有限,线上和线下均在布局全渠道发展。线下消费体验和线上购物便利的双向需求将带来线上和线下购物期望值的融合,未来线上线下融合是新零售时代的重要发展趋势。

 

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