清水码头净水器模式开发
清水码头系统开发找（王勇：133-9247-O12l微？电）清水码头模式开发，清水码头APP开发，清水码头代理模式开发。
----非平台方，我们是软件开发公司，玩家勿扰，谢谢！---
互联网+全球共享经济呈快速开展态势，是拉动经济增长的新路子，通过共享，协作方式，搞创业立异，门槛更低，本钱更小，速度更快，这有利于拓展我国共享经济的新领域，让更多的人参与进来，是收入分配模式的立异，千千万万人靠创业挣钱
一、清水码头模式介绍：
1：在商城购买一套288元的净水器成为会员。
2：直接销售一套净水器，每套得到销售奖励：86元，因为是我们帮平台卖了的销售奖励。
3：销售1-30套之前只有【销售奖励】也就是升铜牌代理商前，利润是一对一，自己销售自己赚钱。团队会员开始分享
注：销售，暂时没有管理奖金。因为拿到管理奖励，需要达到了第一个晋升条件，自己分享销售5套，帮公司销售额达到
8640元升级铜牌代理商！管理奖励每套增加17元。
举例：自己直接销售一套净水器，获得销售奖励86元?管理奖励17元，等于自己直接销售一单获得奖励103元！团队30
一个小伙伴当中可能有人开始经营，团队会员销售一单，她得到销售奖励86，你可以获得公司管理奖励17元！公司发放，公平合理，没有剥削！
4:团队累计销售到达34560元或团队累计销售达到120套，晋升为银牌代商。
二、清水码头模式晋升条件：
1.自己分享销售20套，团队累计销售100套，销售额达到34560元
也就是刚刚好120×288差不多！管理奖励每套再增加17元。
举例：自己直接销售一套净水器，获得销售奖励86元?管理奖励34元，等于自己直接销售一单获得奖励120元！团队120
一个小伙伴当中可能有人开始经营，团队会员销售一单，她得到销售奖励86，你可以获得公司管理奖励34元！
2.当团队会员晋升成为铜牌代理商，团队销售一套产品你依然会获得17元管理奖励，公司发放，公平合理，没有剥削！
①培养直属的2个银牌代理商，晋升为金牌代理商，管理奖励再增加9元。
②培养直属的3个金牌代理商，晋升为钻石代理商，管理奖励再增加9元。
③培养直属的4个钻石代理商，晋升为皇冠代理商，管理奖励再增加9元。
④培养直属的5个皇冠代理商，晋升为公司股东，享受全球2%的分红（注：所有晋升股东平均分配）
⑤因为你既是公司兼职销售，又是公司兼职管理者，帮公司管理一个小的客户群和团队，只要你和你的团队有产能，公司就会给你发两份工资
一个【销售奖励】
一个【管理奖励】
作为一种新式的经济形式，共享经济带有强烈的互联网特征；但共享经济更多是一种根据互联网技能的商业形式立异，在互联网发展红利日渐减少的今天，共享经济或许是互联网形式立异的最后一次大的打破。