重磅！个税专项扣除细则出台，用人单位须这样申报···
距离新个税法全面实施还有10天！大家十分关注的个人所得专项扣除文件日前也已经正式出台。我们来看看此次即将施行的专项扣除文件有哪些重点！
来看一下个税专项扣除细则的几个重点：
1. 纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除；
2. 住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除；
3. 纳税人赡养60岁(含)以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除；
4. 纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元(每月1000元)的标准定额扣除；纳税人接受学历或非学历继续教育支出的，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除；
5. 大病医疗方面，纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。
个税起征点由3500元提高到5000元，按权威机构的说法，纳税人占城镇就业人员的比例由44%降至15%。如果再上升到6000元乃至7000元甚至万元，个税纳税人群还将急剧缩小！
目前，专项附加扣除的标准和细则尚待官方正式发文确定。
两种办理方式：单位预扣+自行申报
税务部门针对纳税人办理专项附加扣除，可以通过：1.日常由单位发工资时按月预扣；2.次年3月1日至6月30日自行汇算清缴申报办理。
大病医疗专项扣除办法：由于大病医疗不能由单位按月预扣税款办理。所以，对于“不愿意将相关专项附加扣除信息报送给任职受雇单位”“没有工资、薪金所得，但有劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的”“有大病医疗支出项目的” 或者“纳税年度内未足额享受专项附加扣除的其他情形”，可以选择在次年3月1日至6月30日自行向税务机关申报办理。
据悉，根据此次《暂行办法》，为了方便申报，纳税人可通过远程办税端提交信息；若纳税人仍希望单位帮忙扣缴的，纳税人可通过选择将相关信息交给单位。由单位在扣缴端选择同步操作。
填报信息的内容有哪些？
填报的信息包括以下几个方面：配偶信息、子女信息、就读学校、继续教育证书信息、房屋证书信息、住房贷款信息、住房出租信息以及被赡养人信息和分摊方式等。
用人单位注意：单位在提交专项附加扣除信息时需要严格按月计算预缴税款，向税务机关办理全员全额纳税申报。若员工未及时报送相关信息，可在以后月份补报，单位在剩余月份发放工资时补扣，不影响纳税人享受专项附加扣除。
如，单位员工2019年3月份向单位首次报送其正在上幼儿园的3岁女儿相关信息。则当3月份该员工可在本单位发工资时扣除子女教育支出3000元（1000元/月×3个月）。
在个税起征点提高至5000元/月的基础上，随着专项附加扣除的引入，个税扣除标准将显著提高。对于上有老、下有小、还有房贷或房租支出的青年人群，引入专项附加扣除后，个税扣除标准将提至于9000元/月甚至更高！
小保圣诞活动入口，奖品tf16！