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从祖先建立第一个原始社群开始，社群的组织也就诞生了，社群推动着人类从单个的弱体走到了食物链的最顶端，酒类社群营销同样需要组织的存在，有了组织才可能有专业分工，有的人传授饮酒知识、有的人参与互动、有的人兜售产品;建议社群中设立如下岗位：群主、主持人、管理员、活动策划人、嘉宾、拉拉队(注：可兼任);
有了组织才能民主研讨形成合理的社群制度，有了组织才能保证队伍的目标一致向着共同方向前行，有了组织才能适时引导保证社群的活跃度。
特别提示：本文仅供开发需求者模式参考，投资有风险，谨慎投资，本公司是系统软件开发公司，非平台方，玩家勿扰！！
一、珂芮娜商城系统的活动商品运营思路
1、购：首次在“活动专区”，以零售价购买商品，可获得相应比例的批发配额，同时获得商品；拥有的配额，可享受到“批发专区”批货资格
2、批：用相应批发价金额到“批发专区”配货，同时消耗所使用的配额获得在零售环节售卖资格（或选择提货，得到批发价商品）
3、售：在“活动专区”零售区间进行售卖
4、利：售出商品，得到利润
二、珂芮娜商城系统的制度
阿
1、活动专区：
首次在“活动专区”，以零售价500元购买了一瓶红酒，可获得相应比例的批发配额，
同时获得红酒。拥有的100个批发配额，可享受到“批发专区”批货资格；
销售额80%提现、5%变成购物积分，可参与“全部商品”界面购物，15%用于平台管理费用
2、批发专区：
若“批发专区”原价为500元的茶叶，可享受一折到五折批发价配货，同时消耗相应的配额
获得在“活动专区”零售环节售卖资格（或选择提货，得到批发价50元/盒的茶叶共计两盒）
可选择提货：只花100元=获得1000元的茶叶
3、利专区：
案例一：1折批货，10折成交
首轮以500元零售价购入红酒，获得配额；第二轮以1折50元批发了2盒茶叶，成本：100元。在零售价500元售出，得到2件*500元=销售额1000元。（800元可提现+50元购物积分）得到利润700元+50元购物积分
案例二：5折批货，10折成交
首轮以500元零售价购入红酒，获得配额；第二轮以5折250元批发了5盒茶叶，成本：1250元，在零售价500元售出，得到5件*500元=销售额2500元。（2000元可提现+125元购物积分）得到利润750元+125元购物积分
社群必须进入有门槛、退出有机制，我们不是靠收会员费来发家致富，只是设置一定的门坎方能起到一定的过滤作用，尽量避免一些质量相对较低的游离散客入群，保证社群的群友有着相同的喜好和目标，实现群员的纯洁性;
退出也要有管理机制，我们不能只看重加法，同时需要推进减法，管理员定期清理社区内不积极参与活动/讨论的僵尸粉，保证社群内公众的活跃和参与;
同时，设立进出门坎也是考验社群是否能持续给群友提供价值的重要标准;如果设立门坎就没有公众参与，就说明你的社群无法提供给公众价值，至少是满足不了公众的需求，这样的群很难长期运营下去，建议回去重新考虑及规划一下再说吧!