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注：非主办方平台，本文仅模式参考作用，软件开发公司做类似系统！！！
之所以不甘人后，并非争强好胜，是对自身价值存在的一种表现；之所以不想屈服，并非生性倔犟，是对于所选择的路须勇往直前；之所以坚持自我，并非目空一切，是觉得浩荡的人海中，应该有一个独一无二的我。虽是繁星一点，总要为夜空增添光热；虽是流星陨落，也要为孤夜留些下什么，释放潜能，演绎华彩！走的路多了，却依然不想走捷径；
tst庭秘密模式讲解：
一、代理分为“金卡”和“银卡”两个级别：
TST入门级（银卡）：
1、代理提交资料免费领卡；
2、享受0.925折+18%返点；
3、银卡不能招代理，智能自用和零售；
TST晋级（金卡）：
1、银卡30天内业绩满2500；
2、每月月末后一天在系统内申请升级；
3、金卡可以发放银卡；
4、享受0.925折+提成+返点+教育金+团队奖；
5、金卡可以组建团队，终裂变成家族；
二、金卡业绩分为三部门：
1、个人零售业绩提成（假如个人业绩为=11000）
金卡F：销售业绩提成18%；
金卡E：销售业绩提成20%；
金卡D：销售业绩提成22%；
金卡C：销售业绩万，提成24%；
金卡B：销售业绩15万-25万，提成26%；
金卡A：销售业绩25万以上，提成28%；
2、直属金卡代理差额提成：
个人业绩提成比例-代理业绩提成比例（前提是个人业绩必须大于代理）；
㈠A)==200)
㈡B）==200）
㈢C）==180)
㈣D）==120)
四项合计：200+200+180+120=700；
三、团队教育奖金：
所有银卡个人业绩总和提以上提3%；
所有金卡团队业绩总和提以上提3%；
银卡奖金：银卡C+银卡D=（3000+=75；
金卡团队：金卡A+金卡B=（44000+=1680；
总收入：11000+700+1755=13455；
tst庭秘密分销系统返佣规则：
新进入TST的代理们从银卡做起，银卡业绩提成18%，银卡每月低业绩未达到300元自动冻结永不发放！银卡不能发卡招代理！业绩达到2500元可升级成金卡，金卡业绩提成18%——28%之间，按等级和销售额划分！金卡可发卡招代理！金卡利润个人提成团队差额提成、团队教育奖金。
落日黄昏，一种凝重的美丽，美得有些沧桑，静得有些凄凉。不在震撼中迸发，只在悄然中隐去。消褪一日的繁华，将最后一点余热，灿烂在落日的余辉里，明媚回眸的瞬间，留下最美的容颜。畅游天地间，不觉黄昏后，看潮涨潮落，观沧海桑田，万事万物繁衍生息，没有永恒的美丽！能留下的只有此时，此心！又会迎来一个清新舒适的晨！心境在如水般流泻的阳光和音乐里，远离浮躁与喧嚣，呼吸着静静的味道，有点醉，有点恬。时间不是冲淡了伤痛，而是尘封了记忆。光阴易逝，韶华不再。源于春景，旎于夏花，浸于秋霜，漫于冬雪；容之娇艳，眸之凝望，馨梦柔肠，铭于心房；流转文采，温婉词阙，飞扬豪情，抒怀坦荡…
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