易圣之源软件模式开发
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一直以零售作为根基的阿里在提出新零售战略后，将新零售作为阿里核心的战略业务，采用中心化发展策略，通过一系列投资并购更多采取的是直接投资并购的方式，对线上线下渠道进行人货场的重构，将自己的零售基因延展至线上线下各个领域；而腾讯则采用去中心化的发展策略，将用自身的技术优势和流量资源，进行赋能或改造线下零售商，获取海量交易和用户数据，实现线上流量变现。
一、易圣之源模式介绍
银钻代理；首次上货，6套，投资564元（200pv）
金钻代理；首次上货12套，投资1098元（500pv）
闪钻代理；首次上货24套；投资2196元（1000pv）
铂金代理；首次上货240套，投资21660元（10000pv）
你直接招到代理和直属代理补货，你作为推荐人得到他积分的20%奖励。
招到1位闪钻代理：1000pv x 20%=200元
银钻代理：获得团队左区右区增长业绩，（1:1）对碰的5%积分奖励，每天奖金封顶400元
金钻代理：获得团队左区右区增长业绩（1:1）对碰的8%积分奖励，每天奖金封顶1000元
闪钻代理：获得团队左区右区增长业绩（1:1）对碰的10%积分奖励，每天奖金封顶6000元
铂金代理：获得团队左区右区增长业绩（1:1）对碰的10%积分奖励，每天奖金封顶16000元
组织奖：拿自己团队向下8代积分的1%，意味着你能拿你团队8代以内的业绩积分的1%，这项收入不需要对碰就能拿，比如你团队每进一位闪钻，你就能拿10元。
二、易圣之源系统成立服务中心的条件
1直推13人，团队达到49人。
2、必须经过公司培训并且通过考核。
3、必须服从公司的领导和管理。
传统品牌也在实践过后对新零售有了自己的体会。新零售需要有强硬的品牌、精准的成本、快速反应的体系、良好的平台、前沿的科技以及线上线下高度融合这六大基础作为支撑。
在业内人士看来，无论哪一种新零售的模式都必然需要对传统电商时代的人、货、场三种元素进行重新建构，而从某种意义上来讲，只有用资本、技术和模式的力量实现了对人货场的重构，我们才能真正找到新零售的发展动力，实现真正意义上的新零售。
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