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华药益掌通全国统一零售价:138元/盒
健康顾问级别:2盒198元!每盒99元进货!
市代级别:原价门槛2400元拿30盒产品!
现限时800元拿十盒就可以,每盒80元进货!
总代级别:原价门槛10080拿三箱产品
现限时3360元拿一箱就可以,每盒70元进货!
联创级别:原价门槛28800拿十箱产品!
现限时11520元拿四箱就可以,每盒60元进货!
董事级别:原价门槛22万元!
现限时门槛80640元拿28箱产品就可以!
① 先成为联创,再直推6个联创上董事
② 直接拿产品28箱成为董事
【以联创的价格卡位,成为董事以后补货46元每盒】
根据公司规划门槛随时上涨,涨至原价为止!
那我们成为代理之后
怎么赚钱?
我们的收入分为
主动收入和被动收入

主动收入
1:零售差价
2:代理差价
3:同级返利
被动收入
团队业绩奖励
顾问拿货价99元,零售1瓶赚39元
市代拿货价80元,零售1瓶赚58元
总代拿货价70元,零售1瓶赚68元
联创拿货价60元,零售1瓶赚78元
董事拿货价46元,零售1瓶赚92元
健康顾问只能零售不能招商
市代只能招健康顾问,招健康顾问利润是38元
总代可以招健康顾问和市代,招健康顾问的利润是58元,招市代的利润是100元
联创可以招顾问、市代、总代,利润分别是78元、200元、480元
执行董事可以招顾问、市代、总代、联创,依次利润分别是106、340、1152、2688元
市代享受一代推荐奖励:3元
举例:您是10瓶的市代,直接推荐了一个市代,您的推荐奖励是3元×10盒=30元(由更高一级别上家返利)
总代享受一代推荐奖励:3元
举例:您是一箱/48瓶的总代,直接推荐了一个总代,您的推荐奖励是3元×48盒=144元(由更高一级别上家返利)
联创、董事享受两代奖励:**代6元、第二代2元
举例:您是4箱的联创,直接推荐了一个联创A,您可以拿到直接推荐奖励:4箱×48盒×6元=1152元(由上家董事返利)
又:您的直推联创A推荐了联创B,您可以得到第二代推荐奖励:4箱×48盒×2元=384元(由上家董事返利)
注①:平级推荐都是到上级更高一级别的代理商那里拿货,再由出货人给推荐奖励,董事补货找公司财务,直接由财务返利
注②:在推荐关系保持平级的情况下,推荐奖励是终生享有的,只要你的代理补货你就有平级推荐奖励
从这一项推荐奖励制度我们可以看出来,当我们团队做起来了,做到联创,董事,被动收入是非常高的。因为只要你的第二代团队伙伴补货,你就直接收钱
就算你只有一条大象腿,你的收入都是比较可观的,我们有很多伙伴就只有一个市场做的比较迅速,做到几百人的团队,但是他的收入都是几万起步的,因为他光拿这两代的推荐奖励都非常可观
有的伙伴说我们的推荐奖励只能拿两代太少了,但是他却小瞧了我们的两代推荐奖励收入,因为我们不少伙伴通过几个月快速组建起几百上千人团队,光拿这两代的收入每个月都是十万以上
而且我相信,当我们的代理越来越多,对于每位伙伴升级执行董事是迟早的事情,当我们做到执行董事,那么自己团队无论多少代,所有伙伴业绩都与之相关。