PSBT品源链挖矿APP开发
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发布：2025-12-21 ·
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温馨提示：专业软件开发公司，可开发类似系统，非平台方，玩家勿扰！！！
活动内容如下：
一、自身锁仓
1、锁仓3个月，总利润18%
2、锁仓6个月，总利润48%
(注：所给利润按比例每满一个月释放一次，锁仓数量到期释放)
利润当即到账，按月释放!
二、分享奖励
条件：自身锁仓150万PSBT以上(含150万PSBT)直接分享奖励为11%
条件：自身锁仓50万～150万PSBT，直接分享奖励为8%
三、运营中心奖励
以累计业绩计算
锁仓业绩累计达3000万PSBT，团队人数达10人以上，拿新增业绩3%
锁仓业绩累计达7000万PSBT，团队人数达20人，拿新增业绩6%
锁仓业绩累计达1.5亿PSBT，团队人数达30人，拿新增业绩9%
锁仓业绩累计达3亿PSBT，团队人数达50人以上，拿新增业绩12%
系统自动核算，自动生成业绩等级!
以上方式为级差制!
级差制度是与双轨制一起并列为常见的两种奖金制度之一。级差制度注重以销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来，就可以享受稳定的长期的不在职收入，特别对于高阶经销商，更可以享受稳定大高收入。