“分算奖”阿米巴经营助推卓越教育人均效能3倍提升
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发布：2025-12-21 ·
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文：柏明顿管理咨询集团
随着国内市场消费升级，教育消费已逐渐成为家庭的刚性需求，目前教育培训行业已成为第二大消费领域，仅次于金融。然而，由于教育培训机构开办门槛低、各个细分领域竞争激烈、机构之间产品和服务同质化现象严重等问题，国内教育培训机构远远不能满足需求。机构应该选择怎样的发展方向，采用怎样的经营战略，运用怎样的经营方式?成为教育培训行业亟需解决的问题。而我们熟知的卓越教育就选择了阿米巴经营">阿米巴经营模式！
为实现集团战略目标，2017年华南地区最大的教育机构——卓越教育集团(03978)启动柏明顿“分算奖”经营模式落地项目，通过“分算奖”阿米巴经营">阿米巴经营模式的深化落实，各巴组织拥有独立的经营权，由经营单位向创业平台转变，并建立独立核算体系，在算账过程中提升员工的经营意识。
同时，还引入内部市场化和超额利润分享方案，使利润共享，风险共担，让员工关心利润，贯彻经营意识。
项目实施一年，卓越教育营收11.41亿元，同比增长率为31%，净利润为0.9亿元，同比增长率为29%，同时人均效能也实现3倍提升，一人可干三人的活,员工的“内驱力”、“速度”、“能力”都得到明显改变与提升。
可见，柏明顿“分算奖”阿米巴经营模式可有效助力企业实现经营管理蜕变，加快人才培养，降低经营成本并推动盈利增长。
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