二级分销商城开发结合推荐奖励制度
二级分销商城（高经理1.32、7-5.47、六759=v/t）顾名思义就是分销的阶层控制在二级以内，然后结合一些特别的奖金奖励制度来设计一整套的商城开发逻辑制度，有的人可能并不了解分销，对这一方面没有一个很明确的认知，下面就给大家简单讲解一下什么是分销模式，包括一些奖励制度的设计案例，给大家作为参考。
首先要给大家解释一下什么是二级分销，二级分销就是我推荐的会员们购物了，只有两个阶层的会员和我有关系，我可以获得一个分销积分作为奖赏，比如张三推荐李四进入商城内购物，李四购买后张三可以获得一个分销奖赏；当李四推荐王五的时候，王五购买商品除了李四可以获得一个分销奖赏，张三还可以获得奖赏，这就是二级的分销模式，下面就给大家一个参考。
1号泉分销模式：
分销佣金
一代42元（直推奖）
二代14元（间推奖）
合伙人津贴以级差的方式来设计，比如：
直推5单，五阶层内20单
经理合伙人津贴15元
直推20单，五阶层内100单
总监合伙人津贴20元
直推35单，五阶层内500单
董事合伙人津贴25元
直推50单，五阶层内1500单
联创合伙人津贴30元
上面给大家列举的就是一个二级分销结合推荐奖励的制度，他这个佣金制度设计是非常合理的，能让有能力的会员快速的发展团队。当然除了线上还会设计到线下这一块。
对于线下这块， 可以做一些分销积分会员系统。因为线下这个很特殊，线下如果有老客户愿意给你介绍新客户，那么你的发展也是非常快的。线下的客户来源和人员流动量是固定的，一个城市基本也就这些人数，和互联网没法比。所以线下的唯一目的就是维护好自己的老客户，发展自己附近的人员，继续拓展新客户。
总体来说，分销是一种商业营销模式，以分销模式作为依托做出来的系统其实可以称之为一种营销工具，这个工具使用得当的话可以带来很大的收获，如果使用不当那就可能会没有什么效果了。