一、分享奖，直推奖金的百分之10。
二、业绩拓展奖，每个会员都可主动开发两个市场，A为基础市场，B为效益市场，当拥有两个市场后，根据自己会员级别的不同，银卡会员可获得新增业绩总和的8%，金卡会员新增市场业绩总和的12%提成，钻卡会员新增业绩总和的15%提成，VIP会员新增业绩总和的15%提成。按照每日新增业绩进行当天结算。有收入封顶，银卡会员日收入3000元，金卡会员日收入9000元，钻卡会员日收入18000元，VIP卡会员日收入30000元。定位决定收入，当未来团队形成时，月收入是计划9万，27万，54万，90万，都取决于您今天的定位。各位，接下来的奖金分配是和我们领导人有关的。
三、互助奖，上述领导人拓展奖金的百分之10。
四、管理奖，这是按照自己的会员级别，分别可以享受团队3,5,7,9代所有人收入的7%。
五、重消奖，根据您定位的不同，分别可以享受团队15~20~25~30层所有人重复消费金额的2%.，就会产生源源不断的重复消费。好了分析一下我们银卡会员15层有多少人（画图明示），再分析一下30层有多少人。
公司在给到大家利益的同时还有荣誉，利益已经有了，那荣誉感是什么？其实荣誉感很多时候是无形的，是精神上的。各位当你的拓展收入累计达到5万元时，你将获得融通一星专享服装一套，荣誉证书一本，特制胸牌一个。当拓展收入达到20万元，你将获得二星专享服装一套，荣誉证书一本，特制胸牌一个，国内游一次，拓展收入累计达到50万元，(两个区各有一个二星) 你将获得三星专享服装一套，荣誉证书一本，特制胸牌一个，港澳游一次。当你的拓展收入累计达到150万元，（两个区各一个三星）你将获得四星专享服装一套，荣誉证书一本，特制胸牌一个，东南亚游一次，价值20万轿车一部。当你收入累计达到300万元，将获得四星专享服装一套，荣誉证书一本，特制胸牌一个，欧洲游一次，价值50万轿车一部。
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